广东工大机电工程学院综合测评规定(级适用).docVIP

广东工业大学机电工程学院综合测评补充规定 （2009级、2010级适用） 第一 品德行为表现测评 第二章.第七条、品德行为表现的加分有如下5项：（累计加分不能超过30分） （一）担任校、学院、年级、班、校广播站、校报记者团、学生社团副会长以上等各类学生干部满一年，工作表现良好，可酌情加3～6分。 职务 满一届 职务 满一届 院级职务 党建指导委员会副主任 6.0 宣委会长 5.0 党建指导委员会委员 5.5 宣委秘书长 4.5 党建指导委员会部长 5.0 宣委部长 4.0 党建指导委员会副部长 4.5 宣委副部长 3.5 党建指导委员会干事 3.0 宣委干事 2.5 团委副书记 6.0 青志会长、红会主任、心协会长 5.0 团委书记助理 5.5 青志副会长.红会副主任、心协副会长 4.5 团委部门部长 5.0 红会会长助理、青志主任助理 4.5 团委部门副部长 4.5 青志.红会、心协各部长 4.0 团委部门干事 3.0 青志.红会、心协各副部长 3.5 学生会主席 6.0 青志.红会、心协各干事 2.5 学生会副主席、主席助理 5.5 社团会长(主席、社长） 4.0 学生会部门部长 5.0 社团副会长(副主席、副社长） 3.5 学生会部门副部长 4.5 创新团队常务部部长 4.5 学生会部门干事 3.0 创新团队常务部干事 3.0 创新团队组长 4.0 创新团队队员 2.5 ERP工作室社长 4.5 ERP工作室副社长 4.0 ERP工作室组长 4.0 ERP工作室副组长 3.5 ERP工作室干事 2.5 FSAE车队顾问、队长、经理、技术总监 4.5 FSAE车队副队长、副经理、副技术总监 4.0 FSAE车队组长 4.0 FSAE车队副组长 3.5 FSAE车队队员 2.5 新生辅导员助理 1.5 辅导员助理 6.0 其他职务 学生工作助理 6.0 团支部委员、班委委员 3.5 党或团支部书记、班长 5.0 班小组长、科代表 3.0 副班长 4.0 双代会代表 0.5 党支部委员 3.5 注：1、未满届但满一学期的按一学期算（即按满一届的1/2计算）；学生干部.干事任期未满一学期者.工作态度不端正或失职者不予加分；表现不积极者可酌情减少加分。 2、兼任多项社会工作者，以最高级别计分，不累加； ………… （五）积极参加社会、学校、学院组织的各类精神文明建设活动；关心集体，勇于与不良行为作斗争；助人为乐等有突出表现的，各学院可根据本学院的实际情况制定细则给予酌情加分。 表彰项目 加分 表彰项目 加分 校级表彰 学生示范党员 3.0 十佳学业优秀大学生 2.0 优秀团干标兵 3.0 十佳自强不息大学生 2.0 优秀团干 2.5 学生会工作积极分子 2.0 优秀团员 2.0 红十字会工作积极分子 2.0 团务工作积极分子 2.0 无偿献血先进个人 2.0 杰出学生会主席 3.0 文化艺术节先进个人 2.0 优秀学生会干部 2.5 学术科技节先进个人 2.0 学术科技节组织工作积极分子 1.5 “感动广工大十大人物 3.0 院级表彰 优秀共产党员 1.5 义务献血者 2.0/次 优秀团干 1.5 十佳学业优秀大学生 1.5 优秀团员 1.0 十佳自强不息大学生 1.5 优秀干部 1.5 优秀实践队员 2.0 优秀干事 1.0 注：学校优秀医保联络员参照“红十字会工作积极分子”加分，加2.0分 第八条、品德行为表现的扣分有以下7项：（扣分累计不超过70分） ………… （七）其他违反校纪校规和有各种不道德行为者，各学院可根据本学院的实际情况制定细则给予酌情扣分。 1、无故旷课者每次扣1分，迟到每次扣0.5分； 2、受学院老师批评并写检讨书者一次扣1分，两次以上扣3分； 3、学校、学院规定必须参加的集体活动，无故缺席者每次扣1分。 第二 学业表现测评 第十二条、学业表现的有以下3项： （二）代表学校参加省级以上科技竞赛获奖的可视情况加1—3分；在学校、学院的学术性竞赛活动中获奖的可视情况加0.1—1分； 一等奖 二等奖 三等奖 优胜奖（低于三等奖） 国家级 3.0 2.8 2.6 2.0 省级 2.5 2.3 2.0 1.5 校级 1.0 0.8 0.6 0.2 院级 0.6 0.4 0.2 0.1 科技立项 0.2 注：1、“挑战杯”竞赛奖励办法补充如下 获奖 级别 校级 省级 国家级 一等/金奖 特等 三等/铜奖 二等/银奖 一等/金奖 特等 三等/铜奖 二等/银奖 一等/金奖 特等 加分/分 1.0 2.0 1.0 2.0 3.0 4.0 2.0 4.0 6.0 8.0 2、学术性竞赛指