人机工程学06节.pptVIP

第四章 人体力学 肌肉收缩的力学特征 潜伏期 负荷增大时，从肌肉受到刺 激到肌肉开始缩短的时间间 隔变长，即潜伏期延长 第四章 人体力学 缩短程度 负荷与肌肉缩短程度、速度的关系 第四章 人体力学 缩短速度 肌肉收缩速度与待收缩量成正比。在某一负荷下，肌肉收缩时，最初缩短速度较快，随着肌肉的缩短，缩短速度渐慢，到最大缩短值时，缩短速度为零。 第四章 人体力学 肌肉收缩的机械效率 E=A+Q 人的机械效率一般为25%一30%。 第四章 人体力学 肌力 一条肌纤维所发挥的力量约为0.01一0.02N 影响肌肉力量的因素很多，如遗传、营养、体重、年龄、性别、训练状况等等。 第四章 人体力学 骨杠杆系统 第四章 人体力学 关节的运动 关节运动有以下四种形式。 1.屈伸运动 2.内收外展 3.旋转运动 4.环转运动 第四章 人体力学 第四章 人体力学 关节的类型 第四章 人体力学 第四章 人体力学 关节构造 第四章 人体力学 人体运动的杠杆原理 图4－6骨杠杆示意图 第四章 人体力学 人体运动的杠杆原理 第四章 人体力学 4.3静态肌肉施力 肌肉施力的类型 静态肌肉施力 动态肌肉施力 静态作业与动态作业相比较产生：更大的能量消耗；心率加快，血压升高；需要更长的恢复时间。 第四章 人体力学 静态肌肉施力特征 静态肌肉施力时向肌肉供血受阻的程度，与肌肉收缩产生的力成正比，即静态肌肉施力越大，肌肉内压力越大，血液向肌肉流动所受的阻力也越大。 第四章 人体力学 常见静态作业和对人体的影响 第四章 人体力学 避免静态肌肉施力 避免静态肌肉施力，使操作者在作业过程中能够采取随意姿势并能自由改变体位，从而保持身体的舒适、自然状态，而不迫使操作者只能采取一种姿势和不良姿势。 第四章 人体力学 不良作业姿势和体位 长时间或反复弯腰； 长时间地抬手作业或上臂举着的作业姿势。； 负荷不平衡，单侧肢体承重或单手操作； 头部和眼睛的不自然姿态； 长时间的双手或单手前伸； 静止不动，特别是长时间地站立于一个位置上。 第四章 人体力学 4.4作业姿势 作业姿势的类型及影响因素 人在日常生活和生产中的四大基本姿势，即立姿、端坐姿、靠椅坐姿和卧姿。 第四章 人体力学 影响作业姿势的因素的几个方面： 作业空间的大小及照明条件； 体力负荷的大小及用力方向； 作场所的布置； 作业的方式、方法； 工作台面与座椅的高度； 操作者随意采取的体位。 第四章 人体力学 确定作业姿势的一般原则 操作者的作业姿势一般以坐姿、立姿、立姿为选择顺序； 使操作者采取平衡姿势； 应使操作者能自由地变换多种体位，当强制保持的姿势无法避免时，应设置适当的支撑物； 确定作业姿势应与肌力的使用以及作业动作相联系，三者应相互协调。 第四章 人体力学 姿势对肌肉的影响 第四章 人体力学 作业中常用的姿势 立姿 常用的控制器分布在较大区域，远远超出坐姿的最大可及范围时； 需要用较大肌力的作业，而坐姿不可能达到时； 没有容膝空间的机器旁作业； 需要频繁地坐、立的作业，因为频繁起坐所消耗的能量比立姿的耗能量还大； 单调的易引起心理性疲劳的作业。 第四章 人体力学 作业中常用的姿势 坐姿 持续时间长的静态作业； 精密度较高而又要求细致的作业； 需要手足并用的作业； 要求操作准确性高的作业。 第四章 人体力学 坐－立姿 坐着可以解除站立所引起的下肢肌肉酸痛感，而站立又可放松坐着引起的腰部肌肉紧张，所以坐、立交替可以消除不同部位的肌肉负荷。 第四章 人体力学 立姿与坐姿对心血管的影响 第四章 人体力学 人的操纵力 手臂的操纵力 坐姿手臂的操纵力 第四章 人体力学 立姿手臂的操纵力 第四章 人体力学 握力 第四章 人体力学 拉力和推力 第四章 人体力学 双臂的扭力 第四章 人体力学 脚的操纵力 第三章：人的机能特征 心理学概念 心理学研究心理现象及其发展、变化的规律。 心理现象主要包括 心理过程 心理过程指的是心理活动的动态过程，即人脑对客观现象的反映过程。 个性心理 表现人们个体差异的心理现象，叫做个性心理。 第三章：人的机能特征 心理过程 认知过程 感觉、知觉、记忆、想像、思维．它们紧密联系在一起共同承担着我们对客观世界的认识。这些心理活动被统称为认知过程。 情感过程 引起喜悦、愤怒、哀伤、恐惧等心理体验 意志过程 力图更深入的认识、接近或占有某些事物，而确定目的、制定计划、采取行动的过程。 第三章：人的机能特征 个性心理 个性倾向性 个性倾向性反映了人们对周围世界的趋向和追求 个性心理特征 在个体心理活动的