安徽警官职业学院2013年工作任务.DOC

附件 安徽警官职业学院2013年工作任务分解表 序号 任务项目 工作内容 责任单位 1 学习宣传贯彻 党的十八大精神 把学习贯彻党的十八大精神作为党委理论学习中心组和全院教职工政治学习的重要内容，通过集体学习研讨、举办专题辅导等多种形式，使广大教职员工深刻领会精神实质，进一步增强贯彻党的十八大精神的自觉性、坚定性。以学习贯彻党的十八大精神为抓手，突出加强思想理论建设，紧密结合学院实际，进一步明确学院的发展思路，在工作中认真贯彻落实 组织宣传处 2 党建和党风廉政 建设工作 开展学习党章活动，加强党性教育，教育引导党员认真学习党章、自觉遵守党章 组织宣传处 召开党建工作会议，部署全年党建工作和创先争优活动 加强对基层党建工作指导，巩固扩大“基层党建示范点”创建成果，推进定级工作，开展一次基层党组织建设工作检查 召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，签订责任状 监察审计处 抓实推进廉政风险防控工作，完成《廉政风险防控手册》编印工作 序号 任务项目 工作内容 责任单位 3 省级重点支持建设高职院校建设工程 进一步规范办学行为，改善教学条件，加强专业实验室建设，完善各专业校内外实训基地 教务处 (迎评办) 各系部 按照“校企合作”、“工学结合”要求，优化人才培养方案，积极探索“教学练战”一体化人才培养模式，加强实践教学，突出职业能力培养 强化职业技能鉴定工作，拓展职业技能鉴定项目，完善配套培训服务，大力促进“双证”就业 进一步修订“十二五”专业建设规划，完成2013年各专业人才培养方案的修订工作，细化专业培养目标，把教育教学方式方法、考试考核方法作为教学改革重点强力推进 加强对中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力两个立项专业的建设和管理工作 组织2013年度院级教科研课题项目申报、评审工作和省级质量工程申报工作 按照新一轮人才培养工作考核式评估要求，坚持“以评促改、以评促管、以评促 序号 任务项目 工作内容 责任单位 3 4 省级重点支持建设高职院校建设工程 建、评建结合、重在建设”的方针，把“五个符合度”落到实处，扎实做好迎评建设工作 教务处 （迎评办） 各系部 积极争取省教育厅的支持和指导，制定并认真落实工作方案，严格规范地首次做好自主招生的各项工作 学生处 教务处 积极完善试点班的人才培养模式，增强教学与岗位需求的贴近度，强化试点班实习实训基地建设，充实实训师资队伍，切实强化实训教学环节，努力提升试点培养工作水平，把试点培养打造成为学院办学的特色和亮点 教务处 警察系 深入推进学生管理综合考评工作，建立健全日常管理考评体系，完善警务化管理规章制度；进一步加强大学生思想政治教育队伍建设，强化大学生思想政治教育工作，全面提升警务化管理工作质量和素质育人工作水平；进一步加强学生自治组织的建设、指导和管理工作，引导学生团体健康发展，调动参与学院建设、促进自身发展的积极性和主动性 学生处 各 系 拓展思路，明确定位，提高《学报》编辑出版质量，扩大发行，提升水平 学报编辑部 任务项目 工作内容 责任单位 队伍、基础设施、数字化校园、节约型校园等四大建设 进一步加强师资队伍建设。按照培养与培训相结合原则，积极开展多种形式的专业教师技能培训和岗位实践锻炼，并依托行业、企事业单位，采取共建人才库、双向交流、挂职锻炼、共建考核机制等方式，构建“双师素质”和“双师结构”专业教学团队，促进学院与行业、企事业的人才资源、设备资源、环境资源更大程度的融合、共享；强化兼职教师队伍建设，积极面向工作一线聘请行业专家、能工巧匠与行家里手，充实兼职教师人才库，努力提高专兼职教师比例，努力打造一支师德高尚、专兼结合的教师队伍 人事警务处 组织宣传处 各系部 进一步加强干部队伍建设。加强内设机构领导干部的教育管理，建立健全层级管理、“一岗双责”任期目标考核、干部轮岗等管理机制，提高领导干部的执行力；继续开展好科级干部聘任选拔工作 进一步加强教职工队伍建设。认真落实制度管理，严格政治纪律和工作纪律，加强日常教育管理考核，加强作风建设，建立健全奖惩激励机制；深入开展创先争 优活动，加大表彰奖励力度，调动广大教职工的工作积极性；合理调配人力资源，优化教职工队伍结构，做到人尽其才、才尽其用 人事警务处 组织宣传处 各系部 序号 任务项目 工作内容 责任单位 4 队伍、基础设施、数字化校园、节约型校园等四大建设 扎实做好校园基础设施的配套完善工作，确保西区标准化运动场和警体训练中心建设工程在6月份完工投入使用，东区学生公寓综合楼建设项目年中完成立项工作并开工，已经批准立项建设的专业实验室如期完成建