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鹰计划特训营 --------中小学生素质拓展训练计划 训练介绍： 策划思路： 参与—反思—分享—总结—运用 参与：1. 每15-20人为1小组，从积极参与中发现自己及身边的合作者属于何种类型 反思：2. 理解个人与团队的关系，个人的成功须建立在团队成功的基础上，团队和个人都必须有全局明确的目标，勇于承担压力，创造性的面对工作 分享：3. 在教练引导下，小组内讨论分享，在学员分享各自心得与体会。 总结：4. 总教练根据各组分享所得，将所有参与组集合在一起，进行结合工作的实质性总结与建议。 运用：5. 通过在培训中的分享总结，在课程前后发现自己，扬长避短，为今后学习树立明确方向 培训目标： 一次高质量、效果持续的建设成功团队培训！具体分解为： 树立持续学习的激情，从每天的学习开始； 提升团队凝聚力，树立合力致胜、互动双赢的信念； 设定更高的团队目标，精益求精，不断进步 关注细节 增进学员之间的相互认知、理解和欣赏，学习相互激励； 增强学员面对压力、竞争的良好心理素质，敢于自我挑战； 培训收益： 1.加强团队有效合作，树立合力制胜、互动双赢的信念； 目标分解： 1）学习寻求团队解决问题的正确途径； 2）学习换位思考；体谅家长与老师的良苦用心； 3）学习分析整体目标与局部任务之间的关系； 4）团队角色合理分配，人力资源合理运用； 5）培养工作的积极性和主动性。 2．增进学员之间的相互认知、理解和欣赏，学习相互激励； 目标分解： 1）改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流， 2）主动沟通，根据实际情况运用不同沟通方式达到效果； 3）检验沟通技巧，了解影响沟通的障碍； 4）体会良好的沟通对团队合作的重要性； 5）避免沟通过程中的信息衰减。 3．设定更高的团队目标，精益求精，不断进步 目标分解： 1）体会信任和责任，信任和责任的相互关系； 2）建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，相互理解； 3）培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心； 4）体会共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力和归属感。 4．关注细节 ，发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法； 目标分解： 1）管理变化的能力 2）资源的合理运用，团队角色的合理分配； 3）培养计划、组织、协调能力； 4）培养决策和统筹意识； 5）学习正确衡量问题的难易、寻求解决问题的途径； 5．增强学员面对压力、竞争的良好心理素质，敢于自我挑战； 目标分解： 1）增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境； 2）克服心理压力，建立战胜困难的自信心与勇气； 3）突破思维定势，寻求解决问题的多种途径； 4）建立换位思考的意识，站在客户的角度思考问题； 5）鼓励尝试，但不要重复错误； 特练营的宗旨：责任、荣誉、团队！ 特练营的口号：没有完美的个人，只有完美的团队！ 特练营的作风：坚决服从，没有任何借口！ 特练营的标准：完美是唯一标准，结果代表一切！ 特练营的信念：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！ 精英少年特训营 训练介绍：通过 训练强度：中强度 参与学员：适合学校组织参加 培训实施流程： 阶段 训练时间 训练内容 训练模块 8:00 准时出发 训前准备 8:30 到达培训场地 上午 　 2、“我的誓言” --—入营宣誓 团队打造 　 09:00-09:40 项目一：心理建设 与团队组建 　 　 09:40-10:40 项目二：蛟龙出海 打造团队凝聚力 　 10:40-11:40 项目三：步步为赢 相互协作、相互配合的能力 阶段 训练时间 训练内容 训练模块 11:40-13:00 午餐 加油站 下午 13:00-14:30 项目四：拔河比赛 团队凝聚力 协调 　 14:30-15:30 项目五：支援前线