员工生日方案改进版.ppt.ppt

2.8六月份员工关系管理工作 2.8.1完成员工面谈 按照总经理的要求完成相关人员的面谈工作，要求有面谈记录，面谈评分结果。 2.8.2员工问卷调查方案 根据总经理的排期进行员工问卷调查方案的3次修订工作，并择期进行工作排期安排，按流程完成员工问卷调查项目。 2.9六月份员工管理工作计划 2.9.1考勤管理通知 ①制定考勤指纹机的签到有效时间段，错开此时间段按迟到、事假、旷工、早退处理。 ②未按时签到应以部门总监/经理签字确认的证明来人力资源部说明情况，并交由人力资源部进行备案。 2.9.2点名考勤表检查 每月末人力资源部统一回收各部门在本月点名考勤表。参加点名员工未及时点名的，应向人力资源部说明情况，要求有总监/经理签字确认的证明。 谢谢！ Thank you. * * * * 沧州东盛汽车销售服务有限公司员工生日福利方案 人力资源专员 目 录 1.五月份工作总结 2.六月份工作计划 3.结束语 1.五月份工作总结 1.1五月份人力资源管理主要工作排期 完成日期 5月5日 5月6日 5月7日 5月8日 5月9日 5月10日 5月11日 完成项目 DTMS系统2次维护完成 基层业务岗位测评完成 刘阳辞退通告完成 DTMS系统3次维护完成 基层岗位测评报告完成 员工调查问卷方案完成 厂家标检人力文件完成 完成日期 5月13日 5月15日 5月16日 5月17日 5月18日 5月22日 完成项目 准备劳人局年审文件 公司任免通知书完成 集团押金条回收开始 DTMS系统沟通会完成 沟通平台方案完成 主持公司警示教育会 参加应届毕业生招聘会 完成日期 5月25日 5月28日 5月29日 5月30日 完成项目 离职管理制度完成 张晓东免职通告完成 统计公司员工学历情况 与新员工签劳动合同 对外部招聘媒体询价 1.2五月份公司岗位配置情况 1.2.1五月份公司职务空缺情况 部门名称 职务总数 职务空缺 空缺职务名称 职务空缺率 销售部 11 2 大客户经理 进口车计划员 18.2% 二手车部 3 0 0% 服务部 22 0 0% 金融保险部 3 1 金融保险经理 33.3% 客服部 5 0 0% 市场部 3 0 0% 综合部 4 0 0 % 人力资源部 2 0 0% 财务部 5 0 0% 合计 58 3 5.2% 1.2.2五月份各部门员工类型配置情况 部门名称 员工类型 人员总数 合同工 试用员工 实习生 小时工 销售部 17 2 4 2 25 二手车部 2 0 0 0 2 服务部 42 16 7 4 69 金融保险部 2 0 0 0 2 客服部 4 0 0 1 5 市场部 3 0 0 0 3 综合部 3 0 1 1 5 人力资源部 1 1 0 0 2 财务部 3 0 2 0 5 合计 77 19 14 8 118 1.2.3五月份各部门人员变动信息统计 部门名称 人员变动信息 职位名称 姓名 变动类型 变动原因 总经理助理 总经理助理 刘学斌 调岗：晋升 公司调动 销售部 销售前台 李金亭 试用/辞职 身体原因 销售前台 王宏紫 试用/辞职 家庭原因 销售总监 蒋志伟 调岗：晋升 公司调动 销售经理 张晓东 调岗：晋升/降职 工作失职 销售顾问 王永鑫 入职 集团调动 装具技师 刘阳 辞退 私自接单 装具技师 李维高 试用/辞职 另寻发展 装具技师 张胜 试用 个人求职 试驾员 张浩 入职 集团调动 服务部 服务前台 尹晓娟 试用 个人求职 备件经理 吴殿龙 入职 集团调动 服务经理 兰志远 调岗：降职 公司调动 机修技工 张吉林 试用 个人求职 机修技工 王振华 试用 个人求职 机修技工 李洪坤 入职 集团调动 客服部 休息室接待员 李新博 试用 个人求职 销售回访员 刘学文 试用/调岗 部门调动 综合部 保洁员 曹淑芬 试用 个人求职 人力资源部 人力资源专员 赵脉 试用/调岗 身体原因 1.3五月份招聘工作完成情况 1.3.1五月份公司月度招聘计划完成情况 申请部门 职位名称 计划人数 学历要求 专业要求 年龄要求 工作经验 完成情况 　 保安员 1 无 无 50↓ 有 到岗1名 综合部 保洁员 1 无 无 50↓ 无 上岗1名 　 人事专员 1 大专↑ 人力资源/管理 30↓ 1年以上 上岗1名 服务部 服务顾问 不限 大专↑ 汽车、机修 30↓ 2年以上 储备2名 　 市场专员 不限 大专↑ 艺设、营销 30↓ 1年以上 储备1名 公司统筹 大客户经理 1 大专↑ 汽车、营销 30↓ 1年以上 无 　 保险部经理 1 大专↑ 金融、保险 30↓ 1年以上 储备1名 1.3.2五月份招聘工作数据统计【由人力资源专员赵脉统计完成】 招聘