XX公司员工家属答谢活动策划方案.docVIP

亲爱的，谢谢你！ ————员工家属答谢会 活 动 策 划 案 策划/撰稿 z AN C z市z物业管理有限公司 2003年6月14日 活动主旨 投资广场自筹备组建刚好走过一周年的时间，在这一年中，投资广场、卧龙公寓、z物业一步一个脚印茁壮成长并逐渐扎根于z这片热土。在公司的发展历程中，各位员工倾心倾力，付出了出了艰辛的劳动；而站在这些可亲可敬的员工身后默默支持他们加班加点、忘我工作的是亲爱的员工家属：爸爸妈妈、兄弟姐妹、爱人孩子……是他们给予了我们鼓励和宽容，是他们承担家务、无私奉献，正因为有了这座坚强的后盾，我们的事业才蒸蒸日上、走向辉煌！ 为答谢家属，丰富员工业余生活，向社会树立公司良好的企业形象，宣传企业文化，庆祝传统佳节 ——端午节（荆楚习俗过五月半）及投资广场筹组一周年，特举办本次家属答谢大型活动。 本次活动原则为简朴、热情、着力凸现真情。 活动总体方案与具体策划 本次活动分为答谢酒会及文艺联欢晚会。两种形式，分时进行。具体方案拟如下： （一）、总体安排 活动名称：亲爱的 谢谢您——员工家属真情答谢会 举办时间：2003年6月14日 星期六 农历五月十五 具体时间安排：按进程为6月14日下午6：00——8：00举行答谢酒会然后于8：30——11：00进行文艺联欢晚会，另考虑当日需当班员工（中班），在中午12：00预先对这部分员工进行加餐。 活动地点：酒会就餐拟定为金九龙大酒店龙凤轩餐厅。文艺晚会拟定在政府投资中心会议室搭建场地进行。 统计参加人数：主要是军沙公司、z物业公司全体员工及部门家属，预计总人数为120——130人左右（其中员工为66人）。 （二）、答谢酒会策划方案 按进程酒会的方案拟为： 酒会前五天即6月9日前确定位置及桌数、菜单、酒水品种、价格等并到酒店定餐。于6月9日将确定内容以邀请函方式发员工，为邀请家属做好准备。 6月14日中午12：00当日中班当班人员即单独进行加餐（位置待定），由一部门经理进行组织并代公司作谢。 下午5：30前所有员工家属及非当班员工统一在广场门口集合（此前即到达的家属可安排引导参观公司设施情况），统一乘坐租用的公交车（双层观光巴士）前往酒会现场（拟金九龙大酒店），租用的车身及广场主楼大堂门口需悬挂会标横幅，南、西大门及大堂门口公寓楼门口摆放欢迎POP站牌，（横幅及站牌内容附后） 酒会于下午6：00准时开始，餐厅主席台处悬挂本次活动会标，酒店门口悬挂酒店方提供的欢迎横幅。（内容附后） 当菜品上齐1/3后，由主持人串场引出曾总及陈总、各部门经理（展现公司整齐的管理团队形象），先由曾总致辞，陈总简短致辞，介绍各部门经理（陈总将在文艺晚会上做答谢辞，所以此处只做简短讲话）。 随后全体起立，斟酒举杯，由曾总、陈总、各部门经理一起向各位员工及家属敬酒答谢。然后酒会随意进行，席间各部门员工串场互相敬酒。 晚上8：00前，酒会结束，所有人员搭乘租用的公交车或大巴回投资广场文艺晚会现场（主楼2F会议中心）。 整个酒会力求隆重、热烈、有序，给员工及外界传达公司稳健厚实的管理作风与团结、大气的形象展示，且力求简朴、节约。 （三）、文艺晚会策划方案 按进程文艺晚会定于答谢酒会结束后举行，参加酒会的有家属及员工、特邀的嘉宾、租户代表，晚会在晚上8：30前后开始。 首先在一段轻松活泼的音乐声中，男女主持人上场，宣布晚会开始，请陈总致辞。陈总先对公司背景做介绍（幻灯片配合，内容包括金浩集团简介、金浩在z投资情况简介、物业公司经营与客户情况简介），并顺致热情洋溢的欢迎辞，然后致谢后退场。主持人串场引出第一个节目（歌舞组合）------陈总讲话时间定为5-8分钟。 第一个节目后，由幻灯片配合，行政部王经理上场讲解公司组织结构、管理理念等概况，致谢后退场，主持人上场介绍第二个节目------讲话时间定为5分钟以内。 接着进行员工自编节目表演（2到3个节目）后，在幻灯片的配合下，物业管理处派人上场介绍物业管理的特殊性（服务性、工作的细致与繁琐、需要经常加班加点….），感谢家属一贯的支持，并介绍物业管理行业的前景，介绍三个部门主管后一起致谢退场，主持人上场介绍节目------讲话时间为5分钟内。 表演一个节目后，主持人上场介绍引出房务部经理致辞，讲述客房的优势与取得的成绩，时间为5分钟以内。致谢退场后主持人引出财务部向经理致辞（时间5分钟以内）。 然后接着表演家属和员工自编节目（具体内容待定）。 在节目总进程到1/3时，穿插一挡“秘密节目”，大致设想如下： 在一阵江轮的汽笛声与江水的波涛声中（音乐配合），主持人深情道白： “亲爱的同事们！你们听，这是什么声音？猜中了有奖哦！” “是的，