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大学生职业生涯规划 安徽大学工商管理类四班 学号：夏海超 大学生职业生涯规划 一、引言 1 二、自我评估 1 （一）、个人特质 1 （二）、职业兴趣 1 （三）、职业能力 2 （四）、职业价值观 2 （五）、胜任能力 2 三、职业分析 2 （一）、家庭环境分析: 2 （二）、学校环境分析： 3 （三）、社会环境分析： 3 （四）、职业环境分析： 3 四、职业定位 3 （一）、职业目标 3 五、计划实施方案 4 （一）、大学期间：2010—2014年 4 （二）、大学毕业的五年：2014—2019年 4 （三）、长期计划：2019—— 4 六、评估调整 4 七、结束语 4 一、引言 步入了大学生活,我们的生活空间与学习选择的自由大了,这无疑有利于丰富我们的生活与学习，培养自己各方面的兴趣，促进自己的全面发展，但也很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向。而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会，我们也要更好地规划我们的职业生涯！使自己能够有目标地学习，有目标地工作，有目标地生活，使自己每一天都过得那么有意义，那么实在！ 二、自我评估 基于MBTI等人才测评分析报告、性格分析以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。 （一）、个人特质 坦率、诚实、讲求实效，喜欢行动而非漫谈。谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 擅长分析，对客观含蓄的原则很有兴趣。对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。 善于观察，重视事实，现实，能够很好地利用可获得的资源。 平和而寡言，容易害羞，除了是与好朋友在一起时。平等、公正。 （二）、职业兴趣 我觉得自己比较适合抽象的、分析的、稳定的定向任务性质的职业，对对于本质性探索强的职业比较感兴趣，喜欢稳定性相对较高的职业。 （三）、职业能力 我的逻辑推理能力和信息分析能力较好，能够主动的、积极的对复杂的事务进行深入思考。工作认真、负责。有良好的社会责任感和。友善待人。但是，在交流方面能力方面稍显不足。 （四）、职业价值观 对于自己工作的选择，要综合考虑各种因素。 首先是工资水平，工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值，理想的水平是能保证正常的生活必有一定的结余。 其次，在不考虑工资收入的前提之下，以兴趣为主，对所选择的职业最好有能从中不断学习知识的机会。 第三，考虑这份工作的稳定性，尽量选择稳定性好的。 最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。 （五）、胜任能力 工作中的优势： *出色处理限定任务和实质产品的能力 *敏锐的观察力和对事实信息的出色记忆力 *将混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力 *独自工作或与自己敬佩的人并肩工作的态度 *在压力之下面对危机保持头脑冷静的能力 *知道完成工作需要做什么和必须作什么的能力 *用手和工具工作的态度 *实际性和丰富的常识 *确认和利用有效资源的能力 工作中的劣势： *缺乏进行言语交流的兴趣，尤其是表面上的交流 *事先准备工作不能做的很好，你在组织时间上有一定困难 *有对别人的感觉迟钝麻木的倾向 *有容易变得厌烦和焦躁的倾向 *难以看到不前不存在的机会和选择 *对行政上的细节和程序缺乏耐心 *不愿意重复自己 *难以做出决定 *很强的独立性，不喜欢过多的条条框框、官僚作风 *地址确定长期目标，难以到达最后期限 三、职业分析 （一）、家庭环境分析: 家庭经济水平不高，父母在家务农，能维持正常的生活，但对我学习费用的支出有一定压力。父母管教比较严厉，家庭文化氛围较好。 （二）、学校环境分析： 我就读于安徽大学，生活环境优良；教学设施齐全，且较为先进，教学水平优良，我所在的商学院工商管理类专业更是师资力量雄厚；学校的学习学术氛围浓厚。整体而言，安徽大学为我提供了一个很好的学习生活环境，对我的成长与发展大有裨益。 （三）、社会环境分析： 随着我国经济的迅速发展，人才市场的需求迅速膨胀，为大学毕业生提供了巨大的就业机会和硕大的展现自我的舞台。但由于毕业生人数的激增以及人才市场对人才素质要求的不断提高也给大学毕业生的顺利就业和满意就业带来了巨大困难。综观，现今大学毕业生的就业形势比较严峻。 （四）、职业环境分析： 在我国经济金融人员需求量巨大，对高级技术人员的需求更甚。经济与管理这个行业的就业范围比较大，工作机会较多，但工资水平仍不能达到比较理想的水平。现在自己需要选择一个待遇相对较高的专业，同时更要不断提高自身的素质，以求在将来的竞争中去的优势。 四、职业定位 （一）、职业目标 MBTI职业性格评价，提供的几点认识： 适合的岗位特质 1、让我确认和使用以最有效的可能方式提供的资源； 2、让我实