厂长经理培训教案2节.pptVIP

安全生产责任体系 （一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任； （二）职能部门及其负责人的安全生产责任； （三）车间、班组及其负责人的安全生产责任； （四）其他岗位及从业人员的安全生产责任。 企业安全生产规章制度 （一）安全生产会议制度； （二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度； （三）安全生产教育培训制度； （四）安全生产检查制度； （五）安全生产奖惩和责任追究制度； （六）岗位标准化操作制度； （七）生产安全事故隐患排查治理制度； （八）重大危险源检测、监控、管理制度； （九）劳动防护用品配备和管理制度； （十）安全设施、设备管理和检修、维护制度； （十一）特种作业人员管理制度； （十二）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度； （十三）其他保障安全生产的规章制度。 危险物品管理制度 厂（场）区交通运输管理制度 消防管理制度 交叉作业管理制度 外包、承包、出租、承租安全管理制度 电气安全管理及临时线审批制度 职业病预防管理制度 防毒防尘设施管理制度 女工和未成年人保护制度 易燃易爆场所管理制度 危险作业管理制度 安全操作规程 安全操作规程是规定工人在生产操作时必须遵守的程序和注意事项的技术文件。制定安全操作规程应根据生产工艺、机械设备的特性和参考安全操作经验及事故教训。 安全操作规程的主要内容包括：操作步骤和程序；安全技术知识和注意事项；正确使用个人防护用品的方法；预防事故的紧急措施和设备维修保养内容等。 安全操作规程是广大职工长期与事故作斗争的经验总结，它反映了事故的客观规律，因此制定和贯彻安全操作规程对保证安全生产具有十分重要的意义。 （七）责任追究制度 1、刑事责任 （1）主刑 管制 拘役 有期徒刑 无期徒刑 死刑 （2）附加刑 罚金 剥夺政治权利 没收财产 2006年修订后的《刑法》 第一百三十四条　在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第一百三十五条　安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十六条　违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十九条　违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十九条之一　在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 （2）民事责任 《工伤保险条例》的规定：职工工伤死亡待遇 一是丧葬补助金，上年度统筹地区职工月平均工资6个月的工资。 二是一次性工亡补助金，48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。 三是供养亲属抚恤金，按工伤死亡职工本人工资的比例发给，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，总数不高于死亡职工生前工资。 《山东省安全生产条例》第四十一条，发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。 生产安全事故死亡赔偿金的数额，应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。　 （3）行政责任：