县区招商引资企划方案与县医药总公司党建工作述职报告汇编.docVIP

县区招商引资企划方案与县医药总公司党建工作述职报告汇编 县区招商引资企划方案 为全面贯彻省、市招商引资工作精神，县委、县政府确定在下一步招商引资工作中突出重点，自我加压，围绕解决各种瓶颈制约，攻艰克难，创新办法，务求突破，力争实现全年招商引资目标工作任务。 一、指导思想以科学发展观为指导做好招商引资工作，按照“更高、更实、更好”的原则，遵循“科学、务实、高效”的招商理念，大力实施工业强县战略，积极抢抓机遇，全面提高招商引资质量和水平。 二、工作目标：可简要论述几句，说明总的工作目标，列举一些具体数字。 三、主要工作措施： 1、成立专业招商引资组该工作由县委组织部门牵头，负责抽调相关人员，县经贸局、外经贸局等职能单位共同参与。专业招商组设立三个组即乡镇组、县级蹲点组（厦门、东莞、上海、温州等4个点）和产业专家组。 2、招商引资组人员构成、选派方式3、招商引资组日常工作方式4、营造招商引资氛围。为搞好我县招商引资工作，应充分发挥报纸、电视等媒体作用，，大力宣传招商引资，形成“人人讲招商，人人想招商，处处在招商”的氛围，逐步构筑起招商引资全员化、专业化的大格局。 5、出台招商引资优惠政策（1）重奖引资人。中介或个人引荐外地客商投资本县工业及其他产业的，固定资产达500万元以上项目，奖励引资人x万元，投资1000万元以上项目，一事一议，实行重奖。 （2）环境宽松。凡是新引进项目，未经县政府允许，任何部门不准直接收费，杜绝“三乱”，本着“你赚钱，我保护；你发展，我铺路；你纳税，我服务；你有难，我帮助”的宗旨，为企业提供全方位支持。 （3）简化办事程序对外来投资者和民营业户，减化办事程序，实行一个窗口，一站式审批，提高办事效率。 （4）做好服务工作对来我县考察项目，投资兴业的客商，热情接待，周到服务，有问必答，有难必帮，使每一位外商有一种宾至如归的亲切感。同时保护客商的人身和财产安全，严厉打击假冒伪劣、坑蒙拐骗、欺行霸市等违法行为，保持我县的良好社会声誉。 县医药总公司党建工作述职报告 医药总公司党委下设党支部4个，即机关支部、老干部支部、药品公司支部、零售公司支部，共有党员68人。医药总公司党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，围绕“抓党建、强组织、增活力、创建和谐稳定企业，喜迎十八大”这一主题，推进基层组织创新发展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进企业和谐稳定的作用，打造基层党建亮点，开创基层党建工作新局面。 一、成立组织，落实责任，集聚党建工作合力（一）加强组织领导。成立了以总公司党委书记任组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，明确总公司党委书记为第一责任人，负总责，亲自抓，其他成员为直接责任人，具体抓。切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)落实党建责任。落实党建责任制是抓好党建工作的关键。年初，总公司党委将党建工作列入重要议事日程，把党建目标进一步量化、细化，和各支部签定《党建目标责任书》，明确各支部的责任。同时，还坚持每月召开一次党建例会，重点解决当前党建工作遇到的难题，并探索党建工作的新方法、新思路。 二、加强党组织班子建设，增强各支部战斗力（一）加强党员干部的培训。总公司建立健全分级培训责任制，按照分工负责，分别培训的要求，结合本单位实际，制定年度培训计划，采取定期培训，培训党员干部。二级机构的党员干部全年培训时间不少于12天。 （二）加强基层党支部队伍建设。由于医药是特殊行业，其经营部门和管理人员流动性大，各支部成员岗位变化多，因此党委坚持人动支部不动，着力加强二级机构党组织班子建设，对作用发挥不好，群众意见较大的党员干部进行了必要的调整，对结构不合理的的党组织进行了调整充实，保证了各支部班子健全。 （三）继续深入开展“创先争优”“双学双提”活动。围绕“创先争优”、“双学双提”活动，深入开展基层组织建设年活动，积极创建先进基层党组织，广泛开展“党员公开承诺行动”，确保党建工作有新进展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效。大力弘扬党员在发展经济、维护稳定、带领群众奔小康方面的先进事迹，充分发挥典型的示范带头作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为企业的和谐稳定提供了强大的精神动力和政治保证。三、加强党员队伍教育管理和党员发展工作。 （一）壮大党员队伍。我们按照发展党员“十六字”方针，制定总公司发展党员年度计划，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在经营工作第一线、高知识群体、业务能手和青年、妇女中发展党员工作。要求每个党支部每年至少发展1-2名党员。今年，我们有6名入党积极分子