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市招商局效能述职报告与市招商局重点工作班子述职报告汇编.docVIP

市招商局效能述职报告与市招商局重点工作班子述职报告汇编.doc

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市招商局效能述职报告与市招商局重点工作班子述职报告汇编

市招商局效能述职报告与市招商局重点工作班子述职报告汇编 市招商局效能述职报告 市招商局深入学习党的十八届三中、四中全会精神,强化责任落实,改善服务质量,提高工作效能,努力建设勤政廉洁、务实高效的服务型机关,全面落实市委市政府关于招商引资工作的各项决策和部署。现将一年来我局服务发展、服务基层、服务群众、提升效能、改进作风、促进工作情况报告如下: 一、转变工作方式,服务经济发展我们及时调整工作重心,以主要精力抓好招商引资新引进项目,全市招商引资情况总体态势良好,全年共引进亿元以上项目291个,10亿元以上项目48个,招商引资项目实际到资668.28亿元,占目标任务的119.3%。其中亿元以上境内省外项目到位资金为564.7亿元,全省排名第五位。招商引资工作作为20**年重点工作之一,受到了市委、市政府的表彰奖励。一是着力顶层设计,工作机制逐步完善。我们注重顶层设计,努力提高招商引资工作效率。一是明晰招商引资导则。20**年,根据宏观环境、产业发展和形势变化,进一步修订完善《大项目招商引资政策导则》,合理界定大项目标准,在规划、土地、财税等方面完善大项目招商政策,充分发挥了政策的引导作用。二是推行月度例会制度。市政府每月召开一次招商引资工作月度例会,重点听取各地招商项目情况汇报,通报在手项目信息,整体协调推进全市招商引资项目,好项目涌现,新项目增多,成效明显。三是完善招商运行机制。先后出台了《关于转变职能加强驻外招商工作的实施方案》、《20**年招商引资目标考核奖励办法》、《关于招商引资新引进项目及实际到资认定暂行办法》等一系列规范性文件,招商运行机制进一步完善。二是狠抓招商活动,精心组织注重实效。20**年,虞爱华书记、魏晓明市长先后多次带队赴北京、上海、广州、深圳、厦门等沿海发达地区开展招商引资,洽谈推进新能源汽车、富士康智能机器人、深圳宝捷迅集团、浙江海亮生态农业集团、等相关项目,成效显著;除积极参加省里举办的各类招商活动外,分别在北京、上海、广州、杭州等地举行了8场综合经贸交流和土地、文化旅游等专题招商活动,取得了较好效果。5月,“安庆(北京)经贸活动”在北京成功举办。发布重点招商项目167个,遴选签约工业项目19个,总投资137.41亿元人民币。11月,在深圳举办安庆(深圳)招商活动,本次活动严格把关,筛选了75个项目在会上集中签约,总投资达297亿元。三是坚持多措并举,方式创新彰显活力。一是对接央企,推进ppp合作项目。晋煤集团年产140万吨复合肥和精细化工、高档新型差异化纺纱及纺机装配基地等一批重大项目已签约。城东(西)污水处理厂及管网、外环北路及高架桥等项目已进入实质性操作阶段,开启了我市与央企合作的新路径;二是强化落实,推动市直和驻外招商。市发改委、市招商局等30多家市直单位引进了一批新兴产业项目,市直招商成效显著;北京、广东、浙江、上海四个驻外办事处招商进展顺利,共有在手项目36个,二维单原子层样品和块材制备产业化项目等已先后落户。三是盘活存量,着力开展以商招商。**县以纺织服装为主,推动申洲集团新增投资6亿元,开工建设申洲国际服装工业园,加速望江纺织服装产业的集聚度,**县依托强强集团扩大钢瓶设备生产规模,建成后年产100万只钢瓶及锁具、五金制品,年产值20亿元。 二、情系外来企业,服务基层群众一是坚持亲商安商。市招商局以亲商、安商工作为抓手,真情服务外来投资企业。我们对亿元以上项目实行动态调度;对5亿元以上重点项目,坚持实施“一个项目、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的五统一推进机制;加大处理各类投诉事项的工作力度,确保客商投诉事项件件有回音,事事有着落。二是积极帮扶企业。我们积极参加“千名干部服务企业”活动,积极帮助企业协调解决投资经营过程中遇到的问题,通过调研形成专题报告,提请市委、市政府研究解决。三是真心服务基层。认真搞好双结双促活动和扶贫工作,热情服务群众。我局机关党支部与马山社区党组织结对共建,局主要负责人深入社区走访,了解群众情况,积极参与社区党员活动,并在社区组织开展了捐赠活动。在扶贫工作上,局领导高度重视,将扶贫开发作为建设社会主义新农村的重要内容,充分发挥招商部门的优势和特点,为我局扶贫点发展出谋划策,并由主要领导带队多次赴扶贫点慰问。 三、切实改进作风,提升工作效能一是建设学习型机关。20**年,市招商局努力提高行政效能,助推招商引资,按照八项规定的要求,改进工作作风,加强效能建设,干部素质明显提高。局主要领导带头学习,建立了一支政治原则强、招商水平高、服务质量好的机关工作队伍。二是建设效能型机关。严格执行各项制度,规范机关工作行为,提升行政效能。严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制,落实局机关制定的工作规则、接待制度、用车制度等各项制度,形成了“以

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