关于城市流动人口生存现状的调查报告.doc

关于城市流动人口生存状况调查报告 学院：土木工程学院 专业：道路桥梁与渡河工程专业 姓名：王学宾 杨雨笑、王铭铄、孙文豪、武旭、刘畅、沈硕佳 前言 2 第一部分 3 一、问卷内容： 3 二、采访谈话问题 4 第二部分 5 一 、“家乡收入低”导致青壮年外出打工经商 5 二 、对天津就业环境评价较高，就业基本有保障 7 三、工作待遇不尽人意，社会保障严重缺失 8 四、心态平和知足常乐，寻求关爱更需“保障” 10 五、对外来人口生存状况的思考 10 前言 调查人 王学宾 王铭铄 杨雨笑 孙文豪 武旭 刘畅 沈硕佳 调查时间 2014年5月4日至2014年5月6日 调查对象 天津市城郊结合部外来人口集居地城市流动人口生存状况调查报告外来流动人口，一般是指从外地流入城市，在城市中就业和居住，但不具备所居住城市户口的人。外来流动人口进入城市的目的千差万别，但最主要的是以就业为目的而进入城市，因此常常将他们称为“外来务工者”（或“外来劳动力”）。改革开放以来，农村劳动力大量进入城市，这些外来劳动力为城市经济的发展做出了很大的贡献，但同时也带来了一些社会问题，对此，外来流动人口在城市中的就业、生活等各个方面的情况已引起社会各界的重视和关注。 在城郊结合部外来人口集居地，开展了“城市流动人口生存状况”调查。调查结果表明，市外来流动人口就业环境良好，劳动收入稳定，但社会保障以及子女教育问题有待进步完善解决。 外来流动人口就业环境劳动收入稳定，但社会保障子女教育问题有待进步完善解决。 一 、“家乡收入低”导致青壮年外出打工经商 1．外来流动人口以青壮年居多，文化素质普遍偏低。在这次调查被调查者中，男性占60%，女性占40%。年龄大多以青壮年为主中20—40岁的人群占全部被调查者的3%。具体情况如下表1 表1被调查者的年龄 年龄范围 年龄构成(%) 20岁以下 13 21岁——30岁 30 31岁——40岁 33 41岁——50岁 17 51岁以上 1 2．外来人员的文化程度普遍偏低，大多都是初中毕业之后就外出打工，被调查者中，初中以下文化程度的占到了%。 省市来源 所占比重（%） 安徽 25 四川 17 陕西 15 山西西 14 湖南 7 其它 22 在调查的过程中，还有个明显的结论，那就是这部分被调查者大多来年农村。具体情况如表4。 表4被调查者的家乡背景 家乡属于 所占比重（%） 直辖市、省会城市城区 3 地级市城区 11 县(市)城区 16 城郊农村 22 一般农村 36 4. “家乡收入低”为外出务工经商的主要原因。当问到“您外出务工经商的主要原因”时，在提出的七项原因中，回答因“家乡收入低”而出来的占了%，成为外出务工经商的最主要原因羡慕或享受城市生活随着城市化进程的加快，农村土地被征用已不是个别地方现象，外来人员中，家里已没有耕地的占了22%。 、对就业环境评价较高，就业基本有保障????? ?? 1.近半数感觉就业环境“变好”。外来务工者对市的就业环境评价较高，从调查结果来看，有%被访者认为市的就业环境较以前“变好”了，与前几年“差不多”的也占了%，有%和%的被访者认为“变差”或“没考虑过”。 .七成人员从事简单体力劳动。外来务工者大多来自贫困地区的农村，文化素质低又缺乏一技之长，因此多数只能人事简单的体力劳动。调查显示，在外来务工者从事的职业中，工人占了%，业服务人员占了%，保安/保洁员占%，经过多年的奋斗，也有人员已经稍有成就：%成了个体业主， 3.主客观因素影响了其就业和从事的职业。主观上，这部分群体对自身的不足也有充分的认识，自身“文化程度低”，“缺乏劳动技能”而影响了就业，认为限制个人就业是因为“年龄偏大”和“性格内向”。客观上，的就业环境仍存在一定的问题，甚至外来务工者的就业受到一定的“歧视”。调查表明，被调查者反映“用人单位要求高”，“就业机会不公正”，“获取就业信息难”，“城市下岗职工影响自己的就业”，三、工作待遇不尽人意，社会保障严重缺失 ??? 长期以来，外来流动人口一直没有被纳入到城市社会福利体系中，他们尽管长期工作、生活在城市，但一般都无法享受到普通城市人的福利待遇。外来务工者的工作待遇、权益，外来人员的社会保障，与实现“同城待遇”“市民待遇”的目标尚有一定距离。 收入低、工作时间长。调查表明，外来务工者平均每.工作待遇不尽人意，多项权益得不到保证。对于在职的外来务工者，劳动合同、兑现工资、加班补贴等，应该同样是其应有的待遇和权益，但调查发现，这类待遇和权益不尽人意。 工作待遇 实现（兑现）程度（%） 有 没有 不知道 兑现工资 97.9 0 2.1 加班补贴 29 61 10 签订劳动合同 16.3 81