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如何做好商务经理
如何做好商务经理 ——中国式管理 莫建勇 要点 商务经理的角色定位 商务经理的任务 工作的重点 管理的案例 常见的管理方式 怎样成为优秀的商务经理 角色定位 商务经理属于中层干部,是与基层联系得最紧密、靠得最近的干部,起到承上启下的作用,执行上级的指示,服务所带领的员工,协调各种资源。是“战斗员、指挥员和政委的结合体”。如果按军队的体制来说,属于班排级干部。这一级干部的好坏,直接关系到整个公司发展的好坏,在团队建设中举足轻重。 任务 三大任务: 完成公司下达的业绩指标 建设一支战斗力强的团队 做好横向和纵向的沟通 重点 提高部门员工的业务技能 调动部门员工的工作热情 抓好会议的细节 案例 刘邦 项羽 刘备 唐僧 宋江 毛泽东 蒋介石 马云 解放军 常见管理方式 目标为导向(有可操作性) 望梅止渴(描绘好愿景) 四两拨千斤(用“势”) 流程精细化(管理是盯出来的) 身先士卒(变“给我上”为“跟我上”) 日清日结(日结日高) 惩前毖后(赏罚分明) 怎样成为优秀的商务经理 五个“要”: 要有“以身作则、敢做敢当”的人品 要有“细节决定成败”的意识 要有“三天不学习,赶不上刘少奇”的危机感 要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想境界 要“沟通从心开始”,做员工的“知心姐姐” 结语 记住: 选择了商务经理, 就选择了责任! 就选择了挑战! 并坚定一个信念—— 当商务经理是快乐的! * * *
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