质量技术监督培训中心2015年工作要点.docVIP

质量技术监督培训中心2015年工作要点 **市**新区质量技术监督培训中心2015年工作要点。紧紧围绕自由贸易试验区建设，积极联系相关部门，从政策法规、业务知识、操作技能等多角度出发，开展围绕自贸区企业发展的特色培训工作。以全力打造学习型、团结型、活力型、和谐型、有为型的品牌培训机构为目标，开展多种形式的内部学习和外部交流活动，不断提升工作人员素质，提高服务企业和服务社会的能力。 **市**新区质量技术监督培训中心2015年工作要点 各有关单位： 一、抢抓**新区重大发展机遇，全方位服务区域发展。 1.服务自由贸易试验区建设，开展特色培训工作。紧紧围绕自由贸易试验区建设，积极联系相关部门，从政策法规、业务知识、操作技能等多角度出发，开展围绕自贸区企业发展的特色培训工作。帮助企业尽快适应自贸区发展要求。 2.服务有关质量主管部门行政管理体制改革。 训外包需要，主动承接新区市场监管局、有关功能区、安监局、民政局、经信委等有关政府部门的培训业务；向下延伸：根据新区各类型企业质量专业培训需要，制定有个性化的培训方案，满足企业特色培训需要。 8.组织开展区域专题教育培训工作。结合新区各委办局、各功能区的重点工作安排，及时安排有关培训，满足各区域有关单位对质量工作的需求。 三、创新培训形式，打造培训亮点，开展多形式学习交流及技能比武活动。 10.开展企业间交流学习活动。通过观摩交流推广先进的质量理念、方法和技术，搭建交流共享平台，提升新区企业质量管理水平，增强企业质量意识，加强区域内企业间的交流与学习。 11.开展操作技能比武活动。发挥政府与企业间的桥梁和纽带作用，加强上下沟通协调，积极联系驻区大型企业，围绕职工起重、计量等操作技能提升，开展职工操作技能比武活动。 12.开展大讲堂活动。邀请质量、安全、职业健康、健康保健、企业文化、管理创新、知识产权等领域的知名专家学者，开展内容丰富、课题新颖、专业指导性强的大讲堂活动，丰富新区质协会员单位活动的形式和内容。 四、夯实管理基础、树立培训机构品牌，打造新区培训机构旗舰。 13.继续打造优秀师资团队。师资队伍是培训中心的核心力量，也是提升培训机构竞争力重要内容。结合培训工作开展，采用自我开发和与其他单位合作等多种方式，建立一支师德高尚、教学水平高、专业能力强、专兼结合的教师队伍，满足不同层次、不同业务的客户需求。 14.加强培训中心制度建设。充分借鉴成熟专业培训机构管理经验，不断完善教学管理制度及相关规章制度，完善符合财务管理、安全管理、师资管理、培训管理、绩效管理等各项规章制度，使培训中心达到工作制度化、运作规范化、管理科学化。同时，继续完善学校董事会管理制度，采用切实可行的议事制度及运行方法，推动校董会各项工作的顺利开展。整体提升工作水平和服务能力。 15.提高培训中心工作人员的业务素质。以全力打造“学习型、团结型、活力型、和谐型、有为型”的品牌培训机构为目标，开展多种形式的内部学习和外部交流活动，不断提升工作人员素质，提高服务企业和服务社会的能力。 附件 **市**新区质量技术监督培训中心2015年培训计划 培训类别 培训内容 培训 时间 培训对象 课时 基础培训 1.法律法规宣贯培训 3-6月 新区市场监管局、各功能区及管委会、企业相关工作人员 8学时 3.“**市名牌产品”申报知识培训 4-5月 企业产品质量负责人 8学时 4.工业产品生产许可证管理条例实施办法 宣贯培训、相关产品实施细则宣贯培训 5-6月 企业产品许可证负责人 8-16学时 8.企业检验员职业资格证及上岗证培训 4-6月 企业实验室检验人员 16-40学时