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企业培训操作制度(ppt)
员工培训操作制度
员工培训操作制度
员员工工培培训训操操作作制制度度
二〇一〇年七月
二〇一〇年七月
二二〇〇一一〇〇年年七七月月
GZYHR-PXZD-V01 南京甘汁园糖业有限公司
版本号：GZYHR-PXZD-V01
GGZZYYHHRR--PPXXZZDD--VV0011
目 录：
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目目 录录：：
� 概述
� 第一部分：培训需求调研
� 第二部分：培训方案
� 第三部分：培训项目实施
� 第四部分：培训项目评估
� 第五部分：培训档案管理
� 第六部分：培训管理制度
� 第七部分：培训讲师管理制度
� 相关附件
培训（training）概述
• 用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度，以有助于达到
组织目标的系统化过程。
• 根据实际工作的需要，为提高劳动者素质和能力而对其实
施的培养和训练。
作 用
作 用
作作 用用
� 改进在现有职位的工作业绩
� 为今后可能的提升做准备
� 响应环境的变化
培训思路流程：
培训需求分析
制订培训计划
确定培训讲师、参
选定培训方法 培训前期准备 训学员
设计培训课程
实施培训计划
培训效果评估
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