为深化国资改革作出新贡献-光明食品集团.DOCVIP

为深化国资改革作出新贡献 ——2014新年献词 ????集团党委书记、董事长??吕永杰 ????在集团系统认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，营业收入突破千亿的重要时刻，光明食品集团干部员工迎来了赶上时代要求、深化国资改革、促进企业发展的2014年。在2014新年到来之际，我代表光明食品集团党政向为集团发展辛勤劳动的全体干部员工,向关心集团发展的广大老同志、退休员工致以诚挚的新年祝福，感谢大家为光明食品集团发展所作出的积极贡献，祝愿大家在新的一年里身体健康、阖家幸福！ ????过去的2013年，光明食品集团以党的十八大精神为指引，发扬艰苦创业、追求卓越的光明精神，保持激情，务实进取，制定了2013—2015“突破千亿、保二争三”新三年战略规划，按照“发展、转型、管控、协同”的工作主基调，坚定不移地聚焦“9+1”核心主业，加快发展6大培育业务，大力推进民生各项工作，取得了新三年发展战略的良好开局。广大干部员工以食品安全为己任，深化现代农业、食品制造与食品分销的全产业链商业模式转型，加快推进国际化战略，为实现集团营业收入突破千亿，为取得集团党的建设、经济建设、民生建设等各项工作新业绩做出了积极贡献。 ????在2014年，光明食品集团各级党组织以及广大干部员工要以习近平总书记系列讲话精神和实现中华民族伟大复兴的中国梦为动力，继续学习好、贯彻好、落实好党的十八大及十八届三中全会精神，学全、学透、学明白三中全会精神的丰富内涵、精神实质及实践要求。把学习贯彻三中全会精神作为我们今后一段时期的重要政治任务,作为我们坚定不移推进新三年战略的决心和信心，正确处理好质量和速度、效益和规模的关系，努力提高发展的效益与质量，为做好光明食品集团的各项工作打下坚实基础，为打造具有国际水平的本土跨国公司、提升上海国资的全国战略地位而不懈努力。 ????在2014年，我们要按照中央继续稳中求进总基调和市委市政府深化国资改革促进企业发展的总体思路，紧紧围绕市场化、专业化、国际化、证券化、规范化的具体要求,以改革的精神、思路、方法统领集团新三年发???战略，毫不动摇地推进集团新三年发展战略，最大限度地凝聚起实现集团新三年发展战略目标的改革正能量。我们要把集团干部员工的智慧和力量凝聚到理解改革、支持改革、参与改革上来，主动融入改革，积极投身改革，全面深化改革，加强中国（上海）自贸区政策的研究，将市场配置资源的决定性作用应用于光明食品集团的改革发展大局。我们要以改革促创新转型发展，将改革聚焦在“9+1”核心主业以及6大培育业务的做强与做大并举，聚焦在集团事业的稳步健康发展，聚焦在加强集团内部业务协同，聚焦在取得集团民生工作的新突破，聚焦在保障上海城市主副食品生产供应安全，为深化国资改革促进企业发展作出新贡献。 ????在2014年，我们要紧紧围绕中心工作加强党的建设，为集团改革发展稳定起到思想引领和支撑作用。要进一步加强领导干部作风建设，按照党的群众路线教育实践活动的要求，明确领导、明确责任、明确考核，切实抓好整改落实，着力解决“四风”方面存在的突出问题。要进一步加强干部和人才队伍建设，落实好党委中心组学习制度，加强宣传思想政治工作。要进一步加强企业文化与制度建设，用追求卓越激情的文化引领思想行为、提供精神动力，切实抓好制度的执行、管理与监督。在集团“突破千亿、保二争三”新三年战略实践中，发挥好集团系统各级党组织的政治核心作用和广大共产党员的先锋模范作用，努力建设服务发展、服务改革、服务党员、服务民生的学习型党组织、创新型党组织、服务型党组织，让广大员工共享改革发展新成果。 ????2014年是集团新三年发展战略承上启下的一年，是集团改革发展的新起点，是持续谱写光明食品集团改革发展新篇章的新阶段。为此，集团系统干部员工要从任务导向、问题导向、需求导向出发，弘扬激情文化、发扬拼搏精神、增强进取意识，稳扎稳打、稳步推进全年工作目标任务。要进一步重视食品安全工作，打好做强做大光明食品集团的基石，承担好国有企业的社会责任。要进一步保障民生，以整改好、服务好最基层、最一线员工的新期盼、新期待，切实担当起光明食品集团改革发展稳定的重大责任。 坚定信心改革创新 “一张蓝图抓到底” 吕永杰在集团2014年度工作研讨会上要求 ????本报讯??（陈光荣　徐雄飞）12月27、28日，光明食品集团召开2014年度工作研讨会。集团党委书记、董事长吕永杰主持会议，传达中央经济工作会议、上海市委十届五次全会以及国资国企改革会议精神，并就集团战略发展和改革创新发表重要讲话；集团监事会主席崔志仁作研讨发言；集团总裁曹树民传达中央农村工作会议和全国农业工作会议精神，总结2013年集团工作，对2014年预算安排和工作重点提出要求。集团领导班子成员、集团总部各部