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2015年员工述职报告-客服主管培训课件.ppt
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2015年4月述职报告
职务姓名:** 西域果园 客服主管
述职时间:2015.4.18
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一、基本情况概述
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大唐 工作历程
2014.1
西域果园
客服
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新疆果业大唐丝路电子商务有限公司
我当客服的那些年
我做新媒体的那些年
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我做会员的正当年
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会员数据库的建立
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会员差异化服务
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会员活跃度的维护
西域果园官方旗舰店
灵购软件后台和手机端展示
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会员日首发
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自我剖析
优点:
1.工作思想端正,这份工作就是我的事业!
2.工作热情饱满,对事业始终充满热枕。
3.好学吃苦,能够积极的承担各项工作
缺点:
1.做事急躁,对工作很较真。
2.不能与不同性格的团队成员默契配合
3.对于新岗位的适应速度需要加强
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职业素养提升
关于个人:
1、以顾客的眼光看事情
不仅仅在服务,应该在活动、文案、图片里要为顾客感受!
2.一切都应以业绩结果为目标
3. 知遇之恩【千里马常有,而伯乐不常有】
关于团队:
1、个人因为团队而更加强大
2、面对问题要学会借力与合作
(你不是万能,但是团队万能)
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发展展望
1.CRM的基础分析能力的学习
因为CRM没有经验,咱们公司非常缺乏做老会员营销的工作人员。所以多在网络接触会员软件的学习。【目前参与的课程:孔明CRM 网聚宝会员 灵购积分 客道CRM 和 Comm100邮件】软件的共性来选择更适合西域果园的软件 同时软件结合了很多课程,可以慢慢尝试是否适合西域果园。
2.日不落文化植入
果叔仅仅是一个引子一个代言人,
真正要传播的还是日不落国度的文化。
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1.大型活动短信人群分析和筛选
团队精神的感染力
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从我带的第一个新人开始,我就开始思考,他们的这种对工作的热情和感情是与生俱来还是团队的影响?后来我终于知道,有一种东西是如何在每个人的内心生根发芽!
从点点滴滴,从每生活的每一个角落。听龙龙说婚礼要挂满果叔的气球,听周歆说要她的宝宝和果叔一起长大,我们说要在公司养一只和买个来长的一样的狗!
我们热爱着日不落王国,我们有自己的位置和名字。一个品牌的文化引起的共鸣并甘心为之付出一切!来自于领导者的魅力,更来自于品牌的吸引力!
当一件事情所有人都在热爱的时候,你就很难置身事外了~
谢谢大家!
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