就业指导(一)教学教材.ppt

毕业生就业指导 第二章：就业过程中的常见问题范例：就业政策及手续办理入户广州 不具有人事主管权的外资企业、外国商社驻广州办事处、乡镇、区、街企业、集体、私营企业、民办机构等用人单位接收毕业生 （1）用人单位与毕业生达成初步用工协议或签定毕业生就业协议书； （2）用人单位通过当地人民政府人事部门下属的人才服务管理机构的人事代理部门（中国南方人才市场、各区人才交流服务中心、广州市高中级人才管理服务中心等）办理毕业生接收手续，也可由毕业生本人持以下材料到上述机构办理：1、用人单位需提供：用人申请报告；营业执照复印件；地税登记证复印件；法人代证复印件。2、毕业生需提供：推荐表原件一份；就业协议书原件三份；身份证复印件。 （3）、其余办理程序同国企类同,由人事代理部门全权办理。 第二章：就业过程中的常见问题范例：就业政策及手续办理入户广州 通过中国南方人才市场办理毕业生接收 （1）毕业生与单位签订就业协议书； （2）用人单位出具用人报告（内容包括工作岗位及接收意图），加盖公章；用人单位提供广州公司法人代码证复印件；（3）毕业生到中国南方人才市场领取人事代理手册正本填写好并加盖公章，提供 ＜大学生就业协议书＞原件一式三份（加盖公章），以及＜毕业生就业推荐表＞原件一份；（4）以上资料递交至中国南方人才市场，办理接收手续或申办入户指标；（5）毕业生毕业后到中国南方人才市场报到，并缴纳人事代理费；（6）办理入户手续、用人单位与毕业生签定劳动合同、办理社会保险事宜。 第二章：就业过程中的常见问题赴单位报到要求 报到证有效期一般为一个月，一般情况为7月1日到7月30日，毕业生领到报到证后，应尽快到工作单位报到，无特殊原因而延期报到所造成的不良后果由毕业生本人承担。改派学生报到证有效期为改派报到证打印之日起一个月内。 注:无特殊原因，不受理报到证超期问题；回原籍报到尤其注意 报到携带主要证件：报到证、户口迁移证（这就是您的户口）、党、团介绍信、学历、学位证书、国家英语等级证书、计算机等级证书、身份证以及单位要求的物品。 报到时间应以单位要求报到时间为准。（大部分单位不来报道函，毕业生可询问或直接报到） 注意：工资的发放与报到时间密切相关。 第二章：就业过程中的常见问题毕业生毕业时领取的材料 报到证——招生就业办公室 户口迁移证——保卫处户籍科 学历学位证——教务处 档案——档案由学校档案室通过机要通道寄发，行程约15天左右。档案室电话：7046920、7046914 程老师 2005届毕业生扣发档案：欠费 2005届毕业生扣发报到证：结业生、欠签约费 每届毕业生政策有所不同，注意看相关通知。 注意：仔细核对报到证与户口迁证是否一致，是否错误。 第二章：就业过程中的常见问题毕业生个人要求用人单位退回学校的处理办法 按照有关政策，用人单位未经学校同意不得随意退回按就业方案派遣的学生。但有的毕业生却提出种种理由，要求用人单位退回。对这类毕业生学校不再受理其就业事宜，更不予调整改派。如果毕业生经教育批评后仍坚持自行其是的，学校将其档案、户口转回家庭所在地，自谋职业。 此类毕业生与毕业生与单位协商违约的区别对待。 第二章：就业过程中的常见问题毕业生报到后因表现不好被用人单位退回的处理办法 按国家有关政策规定，对学习成绩、思想品德表现一贯不好，在校期间受过较重处分的毕业生，经学校推荐仍没有用人单位接收，或因表现恶劣而被用人单位退回的毕业生，由学校将其档案、户口转回家庭所在地，自谋职业。 退回的毕业生不得参加学校组织的任何就业活动，学校不出具任何证明材料及推荐材料。 生路—接收函予以改派 第二章：就业过程中的常见问题毕业生在择业过程中应遵守的道德规范和纪律 （一）认真学习、正确理解和贯彻国家的就业政策和法规，自觉到国家亟需人才的地区去建功立业； ? （二）坚持以社会主义道德原则来处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，把国家利益摆在首位，个人利益服从于国家和集体利益；坚持义利统一观，遵守择业道德规范，做到诚实不欺、公正竞争、守信践诺、文明礼貌；不到就业工作人员家中谈就业，不宴请就业人员；不用非正当手段获取就业协议书，不涂改学业成绩，不制作假证明、假证书、假材料，不说谎话，不随意毁约，不做有损他人或学校声誉的事； ? （三）遵守学校教学管理规范，联系工作以不影响正常教学秩序为原则，离校面试必须经过请假，不得以谋职择业为由旷课； ? （四）毕业前偿还助学贷款和还清所借公款、公物； ? （五）遵守学生宿舍管理规定，文明离校。自觉服从宿管人员的管理，按时归宿，爱护公物，不起哄，不往楼下摔东西和杂物，不在墙壁上写字画画，不在宿舍区内燃烧纸屑