会计人员职业道德问题与素养提升.docVIP

会计人员职业道德问题与素养提升 　　一、会计人员职业道德概述。 　　会计人员的职业道德素养主要体现在道德品质方面，关键在于一个德的培养上，主要突出培养会计人员的责任心和思想品质。职业道德不仅仅表现在开展会计活动上，还存在于处理会计关系上，并且在进行的职业规划及职业观念和原则的规范上都有体现。一方面会计行业自身在职业活动中就应该积极的遵守一定的行为规范，同时会计人员还要体现会计行业对社会的道德责任和义务。会计人员职业道德还应该具备职业之道和职业之德，职业品质往往体现在会计人员应当具备的态度、作风、良知、职业观念和职业责任与职业感等，不仅仅要体现崇高的职业道德，还要具备优良的职业品质。 　　1997 年我国实施颁布的中国注册会计师职业道德基本准则中，明确了会计人员职业道德的相关内容，例如在工作岗位中要爱岗并且敬业，坚持诚实信用原则，不仅要廉洁自律，还要在实际工作中秉承客观公正的态度，不仅要坚持准则、提高技能，还要在企业的实践工作中不断参与管理、强化会计核算与监督的职能，不断的保持和提高专业的胜任能力，遵守独立的审计准则。新时期，中国注册会计行业协会还会进一步规范注册会计师行业职业道德，提高职业道德水平，维护职业公众形象，积极吸取职业道德研究的最新成果，在内容上逐步地丰富和完善职业道德准则，更加细化行业职业道德的规定，使之在操作上更加可行、更加具体、更加严密。 　　二、会计人员职业道德问题及原因分析。 　　1.会计人员职业道德存在的问题。 　　首先，会计人员职业道德规范不完善：当前我国仅有注册会计师的职业道德基本准则职业道德守则的规范，而有关的一般会计人员却没有独立的成文职业道德规范，只是简单地体现在一些会计法规中。如何去衡量会计人员是否具有较强的职业道德，这些都没有明确的、独立的参考和界定依据。所以，我国在实践中要不断地规范会计从业人员的职业道德，很多财经方面的具体问题还没有明确的规范性的约束文件、条例，也就是有无法可依的情况存在；很多的财经纪律没有很好地遵守，也就是存在有法不依的情况。 　　其次，专业的会计人员缺乏职业道德观念，观念上意识淡薄：市场经济的快速发展，导致会计人员的敬业精神不足，自身的认同感较低，自身的约束能力及纪律性不强。特别是在个人利益上掌控财务大权，追求个人利益至上，盲目追求私利，盲目的追求物质的利益，享受个人主义和享乐主义，没有真正的法制观念。在道德上不仅需要高尚的道德情操，还需要具备专业的业务水平，但是大多数会计人员学习动力不足，主动学习的欲望不够，相关业务技能水平低。 　　最后，会计行为产生道德偏差：会计造假现象普遍存在，我国现阶段会计信息失真问题严重。近年来，为了防止会计人员提供虚假的会计信息，准确的提高会计信息质量，国家财政部开始积极开展会计信息质量调查，定期进行开展会计信息质量监督检查报告，虽然起到了一定的监督和预警的作用，但是出现的问题仍然较多，部分会计信息仍然存在可参考的数据质量不高。还不仅仅企业存在会计人员造假现象，国家行政机关、事业单位会计人员也存在造假现象，甚至注册会计师行业更有不认真履行独立审计的职责。注册会计师应该是高级会计人才，应当秉承着客观、公正的工作作风，但是一些注册会计师在执业过程中，违背了独立、客观、公正的职业道德准则，往往出具不合规的审计报告，客观上纵容了会计造假的行为，没有真正的按照行业的要求进行审计程序，出现了一系列的财务造假丑闻。 　　2.会计人员职业道德问题产生的原因。 　　首先，受到社会很多经济发展带来的不良道德风气，很多人只是简单地受拜金主义的影响，在严重的享乐主义思想的冲击下，对会计行业的道德诚信给予其极大的挑战，会计人员往往会被动地选择具体的操作，面对高额的诱惑，很多会计人员只能是沉默，基于这样的大环境下的会计人员，准守职业道德是条很艰难的道路。 　　其次，会计法制不健全，造假成本低。单纯的依靠会计人员的自觉性显然是不容乐观的，而且会存在执行力较差的局面。相关法律的制约能够抵制会计的违法行为，而且法律并没有真正的涉及相关条款，培养道德的修养缺乏有力的支撑和保障。并且在处罚力度上违规的成本远远低于所带来的收益，一定程度上加速了会计行业造假的气焰。还有会计人员往往处于被动的状况，就决定了其从属的地位，经常会造成被动的失信后果。会计人员往往无法独立地维护自身的职业道德，献媚于权力或为权力所胁迫身不由己无法独立地维护职业道德和财经纪律，甚至以身试法。 　　最后，会计人员职业道德宣传、教育落后，缺乏行业内道德正能量的宣传，使得在会计专业的学生教育问题上，只是注重会计专业知识的传播，缺乏职业道德的价值观培养，例如进行的继续教育往往只是形式化，重视不够。对会计人员非道德行为缺乏有力的监管，主要是社会公众监督重视不够，单位内部控制不健全。对坚守业道德的认知不够全面，意识上不