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学习实干精神 提高职业化水平 ..\殷源\格兰仕精神课程(不可以删)\VTS_01_1.VOB.走近格兰仕 在中国企业界素有“万科的观点，格兰仕的精神”的说法，格兰仕精神，即“特别能实干”。 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ 现在，各就位，寻找最有智慧的人? *无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路。 *不拒绝任何加盟的沙石和物障，反而是夹裹前行，壮大自己的力量，勇往直前。 *任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破。 *历经千里万里千难万险，始终不改变自己的本质 *不断突破，向前、向前…… 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ 答案: 水 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ 做企业不需要最顶尖的智慧! 案例:乐百氏与娃哈哈 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (一)持续非凡的业绩 一位普通的人，42岁才有机会荒滩创业、白手起家。在资金、技术、人才和经营环境都处于弱势的条件下，却把企业做到了罕见的28年成长，11年全国第一、8年全球第一，并且成为中国家电行业中真正有“造血功能”、最赚钱的企业之一。 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (一)非凡的业绩 一个战争的幸存者，比任何一本关于公司策略的书更能教会我们如何找到一条通往卓越的道路。 　　　 ——吉姆·柯林斯，畅销书《从优秀到卓越》作者 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (二)与规模不相称的影响力——官方评价 格兰仕的实践，本质上讲已追寻到一条中国产经与世界接轨的通道，尽管这肯定不是唯一的出路模式。此乃格兰仕之最大价值所在，甚至称为它为开放的中国产经作出历史贡献也不过分。 ——《人民日报》海外版 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (二)与规模不相称的影响力——同行企业评价 在产品高度同质化的今天，一个企业的产品如何找到机会点从而成功地升级换代？格兰仕光波炉案例为其它行业产品提供了一个可资借鉴的、活生生的、经典的本土案例。 ——TCL集团股份有限公司董事长 李东生 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (二)与规模不相称的影响力——学术界咨询界评价 格兰仕是中国本土企业面对世界性竞争的一个成功范例。 ——哈佛商学院教授 萨尔博士 格兰仕在全球市场上并没有打自己的品牌，但获得的利润，比一般的OEM高，关键他在中国还没有一个真正的竞争对手。 ——麦肯锡咨询公司全球董事合伙人 徐浩洵博士 学习实干精神——— 想干事、敢干事、会干事、干成事！ (二)与规模不相称的影响力——合作伙伴的评价 我觉得格兰仕有活力，就像我们创业期的松下，蒸蒸日上，发展前景十分喜人。通过与格兰仕接触，我本人坚信，格兰仕一定会实现空调第一的目标。 ——广东松下万宝空调压缩机公司总经理 油屋清治 * *