开展严肃组织人事纪律转变工作作风专项活动实施方案2016.doc

开展严肃组织人事纪律转变工作作风专项活动实施方案2016 关于开展严肃组织人事纪律转变工作作风专项活动的实施方案2016按照市委《全市集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》和《关于开展党员干部转变作风服务群众专项活动实施方案》，结合组织部门实际，现就开展严肃组织人事纪律、转变 HYPERLINK /0v/93/index.html 工作作风专项活动制定如下实施方案。一、总体目标?以打造党性最强、作风最正、工作出色、纪律严明的模范部门和过硬队伍为目标，通过强化组织人事纪律教育整顿，着力解决组织部门和组工干部作风建设方面的突出问题，着力提升“三服务、两满意”水平，着力增强组织部门“三个之家”的亲和力，着力树立家风正、家规严、家味浓的良好形象。?二、主要内容?专项活动从4月开始，到6月底结束，大体分为 HYPERLINK /0c/70/index.html 动员部署、组织实施、考评 HYPERLINK /0c/5/index.html 总结三个阶段。在组织实施阶段，重点强化“一整顿”和“三服务”。（一）强化组织人事纪律教育整顿，努力使家风更正、家规更严、家味更浓1、以公道正派为核心，加强组工干、驻村蹲点、民情日记为主要内容的调查研究制度，以规范部机关干部选调、学习培训、考核评价和退出机制等为主要内容的人事管理制度，以规范程序、首问负责、限时办结、服务承诺为主要内容的效能提升制度，以精简会议和文件、减少迎来送往为主要内容的机关运行制度，以规范部机关干部行为、实行责任追究为主要内容的监督约束制度，形成机关作风建设的长效机制。（二）强化“三服务”，努力让党满意、让人民群众满意1、服务党委中心工作。紧紧围绕落实市委发展思路，以改革创新精神选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为全市经济持续健康发展提供有力的组织保障。认真贯彻落实党的 HYPERLINK /0v/120/index.html 十八大精神，以建设服务型党组织为重点，统筹推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，进一步提升党的建设和组织工作科学化水平。不断改进和加强实绩考核工作，为推进党委政府中心工作发挥好“助推器”作用。大力实施干部素质提升工程和“人才强市”工程，为经济发展注入新的活力。2、服务党员、干部和人才。紧紧围绕推进“三个之家”?建设，着力构建和完善“三项机制”。一是进一步建立健全党内激励关怀帮扶机制。继续组织实施困难党员救助工程，每年筹集30万元资金，帮扶300名困难党员；坚持定期走访慰问党员制度，加强对离退休党员、流动党员和退牧转移农牧民党员的服务工作。二是进一步健全完善干部谈心谈话制度。建立完善组织部长和组工干部上门走访、主动约谈、定期接访制度，加强与干部的沟通和交流，掌握和关注干部的思想动态、工作表现、心理健康，加强引导、指导和疏导服务。三是进一步建立健全人才服务长效机制。加大竞争性选拔干部力度，有计划选派干部挂职锻炼，为优秀人才脱颖而出和成长进步提供机会、创造条件。积极帮助创新创业人才争取自治区“草原英才”项目资金，积极探索解决大学生“村官”出路问题，积极做好为引进院士和专家服务工作，会同有关部门抓好人才市场建设，办好人才交流会。3、服务人民群众。紧紧围绕推动服务型基层党组织建设和提升服务群众水平，进一步转变工作作风，着力做到“四个深入”。一是深入 HYPERLINK /wen/nongye 农村牧区促增收。进一步抓好“两法一工程”的实施，促进基层党组织职能转变，促使更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用。采取组织部长“1+1”结对包扶的形式，集中整顿转化一批软弱涣散的嘎查村级党组织，抓好后进嘎查村级党组织晋位升级和示范群体创建工作，提升带领群众增收和发展集体经济能力；完善嘎查村干部激励机制，全面落实“一定三有”政策，提升服务群众积极性。采取市委组织部牵头、9个成员单位参与的“组团式”服务方式，定点帮扶**县**村，重点抓好1.9万亩土地整理和整村推进、肉羊产业化养殖等扶贫项目的落实。采取组工干部“1+N”结对帮扶的形式，帮助一批贫困群众脱贫致富。二是深入街道社区促和谐。大力推进社区“三有一化”建设，集中力量抓好精品社区建设，在社区普遍建立便民服务大厅，为社区居民提供高效快捷的“一站式”服务。以服务单位和服务社会双向促进为目标，继续组织实施机关单位党组织与社区党组织“结对互助、统筹共建”活动，帮助社区解决制约长远发展的根本性问题。三是深入非公企业和社会组织促发展。在帮助抓好党组织组建的基础上，采取“双培双推”（把党员培养成生产和经营管理能手，把生产和经营管理能手中的积极分子培养成党员；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到