13章节组织中的决策.pptVIP

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  • 2018-05-03 发布于天津
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13章节组织中的决策.ppt

试想美国将要爆发一种非同寻常的亚洲疾病,预计将有600人染病。目前有两种治疗方案,对这两种治疗方案疗效的科学估计分别用以下两种框架叙述。 框架1: 如果实施方案A,可以救活200人。 如果实施方案B,有1/3的可能全部救活600人,但也有2/3的可能600人全部死亡。 框架2: 如果实施方案C,有400人死亡。 如果实施方案D,有1/3可能使600人无一死亡,也有2/3可能600人全部死亡。 你认为哪一种方案可行? 亚洲病研究——卡尼曼和特沃斯基 实验结果显示,在框架1中,绝大多数(72%)被试选择方案A,表现出风险规避倾向;在框架2中,绝大多数(78%)被试选择方案D,表现出风险寻求倾向。 事实上,方案A与C、B与D的结果是一样的。 当信息以肯定/积极的形式呈现时,个体决策表现出风险规避倾向,选A不选B;而当问题以否定/消极的形式呈现时,个体决策表现出风险寻求偏向,选D而不选C。 小结 决策一个过程 要确保决策的质量,必须把握决策的关键环节 通常采用两种决策方法:完全理性决策方法(最优法)和有限理性决策方法(满意法)。事实上,我们所进行的决策主要是有限理性决策。 完全理性决策主要用于确定型决策和程序性决策。有限理性决策主要用于非确定型决策和非程序性决策 有效地进行有限理性决策必须采用启示法。但由于我们的偏见或心理上的原因,会导致我们在运用启示法

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