热控工岗位说明书.doc

热控专工岗位说明书 岗位名称：热控专工 所在部门：生产管理部 岗位编号：09-GP-RM-GWMS-026 直接上级：生产管理部经理 直接下属部门/岗位： 岗位定员：1 所辖人员数目： 工资级别范围： 职系： 晋升方向：生产管理部经理 版本/版次：09/02-GP-RM 本职概述： 在生产管理部经理的领导下，负责全公司热控专业技术管理工作和对有关专业人员进行业务指导，并负责公司信息系统硬件和软件的应用和维护工作，保障公司办公系统高效、安全运行。 职责与工作任务： 职 责 一 职责描述：制定热控专业设备操作规程及管理规章制度，并监督考核，负责编制预防措施并组织实施 工作时间百分比：10% 工作任务 制定热控专业技术管理规章制度，并监督考核 贯彻执行上级有关电力生产技术和技术管理的政策、规定 负责审核、修改热控专业设备操作规程、检修规程，并督促执行 负责审核、修改热控专业运行、检修管理制度，并督促执行 职 责 二 职责描述：负责审核公司热控设备检修计划，系统控制参数等 工作时间百分比：20% 工作任务 负责审核热控专业设备维修计划、备品配件计划、考核标准、运行方式和操作方法 负责审核设备系统控制参数、保护及自动装置定值整定 负责审核运行图纸、定期切换、试验工作制度，并督促检查、组织实施 职 责 三 职责描述：负责组织编制本专业设备反事故措施、方案等 工作时间百分比：10% 工作任务 负责组织编制运行、检修、反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案 负责整理汇总本专业的合理化建议，并根据实际情况提出技术改造初步方案 职 责 四 职责描述：负责分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录 工作时间百分比：10% 工作任务 负责分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录 深入现场和班组调查运行各设备检修中所出现的异常现场 熟悉设备和系统运行操作规律、检修工艺 不断改善设备操作技术和检修管理方法 组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平 职 责 五 职责描述：负责审核和定期修改本专业为提高运行水平而制定的发展规划，负责本专业人员的技术培训和考评 工作时间百分比：15% 工作任务 负责审核和定期修改本专业为提高运行水平、检修工艺、科学管理水平而制定的发展规划 负责本专业运行人员的技术培训和考评 职 责 六 职责描述：负责编制本专业的报表、记录用本等格式设计 工作时间百分比：10% 工作任务 负责编制本专业的报表、记录用本等格式设计 建立健全专业台帐、统计分析和上报专业材料 成本有关对外协调联系和接待工作 职 责 七 职责描述：对本专业发生的不安全现象进行分析调查，监督本专业的现场操作 工作时间百分比：10% 工作任务 对本专业发生的不安全现象进行分析调查，对现场出现的运行技术问题进行分析判断，并提出措施 监督本专业的现场操作，对现场不合理运行方式提出意见，并向上级反映 负责对本专业现场文明生产、安全管理、劳动纪律、“两票三制”的管理，并进行考核 参与涉及本专业技术的事故调查，协同相关部门开展反事故演习，提出相应的对策措施 职责八 职责描述：负责组织公司网络通信系统的维护工作 工作时间百分比：10% 工作任务 起草公司内部网络、通信系统应用与维护及有关标准、技术规范和规章制度 负责公司网络硬件和软件系统的管理和维护 负责公司网站的制作、维护管理工作 负责制定信息系统的安全策略，检查和保障信息系统安全稳定运行 指导各部门信息安全和网络设备运用工作，组织对员工进行设备和网络运用培训 提供办公信息设备的维修服务 职 责 九 职责描述：完成上级交办的其它工作 工作时间百分比：5% 相关权限： 本专业安全管理权 本专业技术管理权 对本专业现场违规作业的制止和考核权 本专业运行方式建议权 本专业设备的技改建议权 相关事情的知情权 汇报关系： 以上职责，向部门经理汇报 工作协作关系： 内部协作部门：部门内各专业 外部协作单位：相关行业机构等 工作环境： 集中办公室 使用工具设备： 一般办公自动化设备 工作时间特征： 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档： 实施计划、月度、季度和年度报表、分析报告、工作总结、汇报材料 任职资格：电力专业助理级以上职称 最低学历要求： 大专 所需教育专业背景： 受过相关专业的安全和职业培训 所需工作经验： 8年以上行业经验，5年以上发电企业热控专业管理经验 所需培训的科目： 本专业运行规程、工艺流程等 所需知识： 国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准； 熟练掌握本专业