学生干部应该具备的最基本素质和应该处理的几对关系.pptVIP

学生干部应该具备的基本素质和应该处理的几对关系 ;一、学生干部应该具备的基本素质;3.对时代发展大局的认识和把握；对未来世界的认识。 高速发展的世界对人的要求越来越高。竞争越来越激烈，就业你越来越难。机器在不断代替人。 4.明白成功没有捷径的道理，认识到只有付出努力才能成功的普遍规律。 这个时代已经不再抛弃勤奋的人，怀才不遇已经是过去。只要努力总有出人头地的那一天。;5.做一个聪明的人，要有理性的思维。不能意气用事。 用勇气改变能改变的，用胸怀接收不能改变的，用智慧区别两者。 6.做一个高情商的人。 情感智商包含了自制、热忱、坚持，以及自我驱动、自我鞭策的能力 。; （ 1 ）了解自我，监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，它是情感智商的核心，只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。 ； 　 （ 2 ）自我管理，调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己； 　　 （ 3 ）自我激励，能够依据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发； 　　 （ 4 ）识别他人的情绪，能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望，是认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础； 　　 （ 5 ）处理人际关系，调控自己与他人的情绪反应的技巧。 自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心里承受能力强，能应对大多数的问题。;7.要有长远眼光，拒绝功利和穷人心态。 8.要有服务之心。 9.要踏实工作，有责任心。 10.要有把握大局的能力，能够站在更高的立场上看问题。注意自己的立场。;11.注意学生干部的引导作用和榜样作用。 思想方面、学习方面、工作方面、生活方面等。不能一味迎合学生的口味，要有良好的导向性。 12.具有良好的个人形象，有魅力，有气魄，大度。待人谦虚，与人为善，具有良好的人际关系，健全的人格，适宜的性格。 良好的基本素质：自尊、自爱、自???、自信、遵纪守法、遵章守纪。良好的群众基础，善于动员群众。;13.懂得团队合作，但又要分工明确、责任到人。 和而不同、求同存异。交给谁的事情谁负责到底，出事则由其承担责任。答应帮别人的忙也要为自己的话负责。 14.良好的执行能力：组织策划能力、执行能力、合作能力、临时处断能力、总结学习能力等。;20.工作开展要注重调查、学习、计划、组织、总结等。海尔企业工作流程（PDCA）循环：计划（plan）—实施（do）—检查（check）—总结（action） 21.工作开展前要懂得提前安排、请示、沟通，工作结束后要懂得反馈。遇到问题要上报，同时也要思考解决办法。 22.能写作，能演讲。如：策划、方案、计划、总结、心得体会、调查报告等。能够在众多听众面前发表自己的观点。 23.抓住重点，懂得舍得。;二、学生干部应该处理的几对关系;;（一）学生干部人际关系的错误认知;(二)学生干部应妥善处理的几对关系;1、上下级关系;管理的一个关键点是服人，如果你用权利的作用暂时把任务分配下去，但是这种状况却不能长久，或者说不具有可持续性。比如执行任务过程中的道德风险等就很难避免。 因此重要的是如何让下级能迅速准确的理解你的任务，并全力以赴的去完成。这需要以德服人，需要良好的沟通 ;下级对上级;与上级相处的技巧;2、被上级责备时;3、要学会汇报、反馈;2、同级之间的关系;1、明确自己的本职工作 2、了解学院的中心工作 3、部门与班级的合作 4、真诚沟通，不摆架子 5、班级工作和部门工作是相关的。 ;学生干部与班级同学沟通中不应有的现象;4、处理好务实和务虚的关系;5.处理好与老师的关系;6.工作与学习、生活的关系; 学生干部就是按本色做人，按角色做事，按特色定位，到位而不缺位，补位而不越位。 学生干部要做到踏踏实实做人，实实在在工作。;人很难预测到将来真正要从事什么工作。 在当学生干部过程中要注意培养良好的工作习惯，认真、踏实的工作作风，以及用最快的时间接受新的转变。只有具备这样的素质你才是不枉为学生干部。 ; 作为学生干部在日常生活中还要做到一下几点。;1.经常保持微笑;2.学会和别人一块分享喜悦;3.乐于助人;4.并保持自己的一颗童心;5.学会和各种人愉快的相处;6.保持幽默感;7.学会宽恕他人;谢谢！祝大家学业有成、工作顺利。