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技术组长岗位责任制
一、岗位素质要求
1、 具有大专或以上文化程度。
2、 在定向中心工作时间累计5年以上。
3、 能独立解决现场生产技术中的主要技术难题。
4、 参与局级以上科研项目,负责并完成公司级以上的较技术项目。
5、对本专业技术骨干进行技术指导和培养,具有培训教学的能力。
6、具有一定的技术论文写作水平,能在公司级以上的刊物发表论文。
二、岗位工作职责
1、负责定向井技术服务中心的技术管理、质量管理工作,认真贯彻落实上级主管部门下达的生产、技术指令和科研、新技术推广任务。
2、负责技术培训的组织及管理工作,提高定向人员和仪器设备操作人员的技术素质。
3、围绕钻井技术发展主题,积极组织技术人员开展科研、新技术、新工艺的推广工作。
4、负责检查各项技术资料的填写,审核施工总结和完井技术报告,确保各项技术资料真实、准确、清晰、整洁。
5、严格执行岗位安全职责,带头填写“两表一卡”,参与HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表的制定和审核,确保HSE工作扎实有效地开展。
6、协助领导组织、检查、督促、落实生产任务,严格控制施工质量,把好井身质量关,每月按时上交质量月报。
三、岗位安全职责
1、保证国家和企业有关安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全生产规章制度在本组的贯彻执行,对本组的安全生产全面负责,是本组安全生产第一责任人。
2、组织对新员工(包括实习、代培人员)、转岗或复岗人员的班组级安全教育,对员工进行经常性安全意识、安全知识和安全技能教育,组织并督促员工积极参加HSE证、井控培训合格证、硫化氢防护技术培训证及其它特种作业操作证的取证培训和复训工作,确保持有效证件上岗。
3、组织员工开展岗位技术练兵和“三不伤害”训练,定期组织安全生产考评考核。
4、组织开展并参加班组级的安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进,制止和处罚违章行为。
5、抓好“两表一卡”管理,认真落实“两制一规”制度。
6、对本组发生的事故要坚持“四不放过”的原则,及时报告上级并协助处理,负责保护事故现场,防止事态扩大,抓好善后恢复生产工作。
四、岗位质量职责
1、保证质量管理体系贯彻执行,并按程序有效运行,全面负责质量,是本组质量第一责任人。
2、组织制定本组质量管理规定和实施措施,建立健全质量管理网络。
3、建立质量管理信息反馈制度。按要求填写各项质量记录。
4、有关技术及管理标准化文件齐全,并贯彻实施。
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