人力资源管理系统报告(erp数据流程图).docVIP

人力资源管理系统报告 概述： 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统 系统是在VB的开发环境下,运用模块化的编程思想建立的一个人力资源信息管理系统。作为一个MIS系统，设计良好的数据库是系统运行的关键，好的数据库设计能够实现更便捷的管理各种数据，也为后期的代码维护带来了方便啊！如果数据库设计不合理，后期可能会给代码维护带来很大的困难甚至是重写应用程序。 所以，在数据设计阶段，需要分析好系统所涉及的各个方面的数据结构，建立好数据库实体概念设计，分析好实体间的关系，然后对应该实体建立好数据库的逻辑结构。 需求分析： 企业为方便人事管理，需开发一个人力资源管理系统。为便于职工信息查询以及工资情况统计，把职工的信息，包括姓名、、、、、 系统设计: 总体结构和模块外部设计: 功能分配： 系统功能分配可以参照上图的设计，分为部门管理，员工管理，考勤管理，考评管理，工资管理，和用户管理，其中登陆本系统人员的权限由系统维护模块发放，这样可以增加系统的安全性，另外，人员基本信息模块和工资信息模块相对独立，有利于数据库的维护和管理。 登陆界面： 程序启动后，进入登陆窗体，用户输入用户名和密码，然后进行登录。同时可以按下取消按钮退出本系统，登录界面模块中主要实现如下功能： （1）输入用户名和密码验证成功后，进入主界面。 （2）用户名错误或密码错误提醒并返回错误点。 主界面： 部门管理界面： 员工管理界面： 员工基本信息 1 Emp_Id Int 员工编号 2 Emp_Name Varchar 50 姓名 3 Photo Image 照片 4 Sex Char 2 性别 5 Nationality Varchar 40 民族 Public Emp_Id As Long Public Emp_Name As String Public Sex As String Public Nationality As String 6 Birth Varchar 20 生日 7 Political_Party Varchar 40 政治面貌 8 Culture_Level Varchar 40 文化程度 9 Marital_Condition Varchar 20 婚姻状况 10 Family_Place Varchar 60 籍贯 Public Birth As String Public Political_Party As String Public Culture_Level As String Public Marital_Condition As String Public Family_Place As String 11 Id_Card Varchar 20 身份证号 12 PcID Varchar 40 档案电脑号 13 BadgeID Varchar 40 工作证号 14 Office_phone Varchar 30 办公电话 15 Home_phone Varchar 30 家庭电话 Public Id_Card As String Public PcId As String Public BadgeID As String Public Office_phone As String Public Home_phone As String 16 Bp Varchar 30 寻呼机号码 17 Mobile Varchar 30 手机号码 18 Files_Keep_Org Varchar 100 档案存放地 19 Residence Varchar 100 居住地址 20 Hukou Varchar 100 户口所在地 Public Bp As String Public Mobile As String Public Files_Keep_Org As String Public Residence As String Public Hukou As String 21 Postcode