司法局11年综合治理工作的的总结.docVIP

南谯区司法局2011年综合治理工作总结 2011年南谯区司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，本着求真务实、开拓创新的工作原则，强化全区司法行政队伍建设，充分发挥法律保障、法律宣传和法律服务的职能作用，为我区法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境，使全区的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。现将2011年度全区司法行政综合治理工作情况总结如下： 一、不断加强队伍建设 （一）认真开展主题教育实践活动。一是紧密结合省政法委关于在全省开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，分阶段、有重点、层次鲜明地开展各项活动，通过集中观看专题片、组织党日活动、自主理论学习等方式，将学习成果落实到实际工作中去。区司法局为迎接建党90周年，组织机关工作人员和司法所负责人一行到党史纪念地嘉兴南湖，重温入党誓言，接受革命传统教育。通过主题教育活动的持续开展，激发了干警和法律服务工作者工作热情，始终保持奋发有为的精神状态。二是认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，召开专题会议传达区纪委、区委组织部、区委宣传部印发的活动实施方案，并对如何开展这次活动作了具体部署，成立了活动领导小组，制定了司法行政系统开展主题教育活动的实施方案。 （二）加强学习，全面提升队伍素质。进一步加强队伍教育管理，深入开展业务知识和理论知识学习。一是为进一步推进我局的党风廉政建设和反腐败工作，召开了全区司法行政工作党风廉政建设、机关效能建设工作培训会议。重点加强法律法规、工作业务能力、业务技能、信息化应用能力等培训。通过不断强化新知识、新技能的学习运用，努力培养专业化的干部队伍。二是认真开展公务员在线学习工作，11月底，全局所有在职公务员均完成2011年度学习任务，获得相应学分。 （三）用严格的制度管理队伍。今年上半年，我局先后制定和完善了机关考勤制度、学习制度等工作制度，并且形成了正式文件，人手一份，便于大家平时学习对照，落实制度的作用，按制度办事、用制度管人。 二、充分发挥维稳职能 （一）切实做好社区矫正工作。根据社会管理创新的要求，认真做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作。一是加强业务学习，举办全区社区矫正工作业务知识培训班。组织全区司法所长、司法助理员、法律服务所主任和部分镇（街道）村综治专干参加的全区社区矫正工作者和志愿者参加培训，就规范社区矫正工作日常管理及档案材料等内容进行专题辅导，努力锻造高效精干的社区矫正队伍；二是工作开展扎实，操作规范。4月19日至20日，南谯区人大常委会内务司法委全体委员在司法局领导的陪同下，先后到珠龙镇、腰铺镇和大王街道进行调研。在听取关于矫正对象教育、矫正情况的汇报后，又查阅了社区矫正工作台帐和资料，征询了基层工作人员对开展社区矫正工作的体会和建议，并同镇、街道的领导和参与工作的同志一起座谈。委员们充分肯定了我区的社区矫正工作，认为我区的社区矫正工作指导有力、操作规范、工作扎实，并对今后的社区矫正工作提出了建议。三是加强制度建设，促进工作规范化。进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。做到社区矫正台帐整洁、规范、资料齐全、查找方便。 （二）深入开展人民调解工作。一是按照地方党委、政府的要求，积极主动配合相关部门，认真排查梳理存在的隐患和不安定因素，扎实抓好矛盾纠纷的调处，有效预防和化解了大量的由民间纠纷激化引发的刑事案件、非正常死亡、集体上访和群体性事件，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，筑起了基层平安和社会稳定的“第一道防线”。二是举办全区首席人民调解员培训班。6月2日，在司法局珠龙培训中心举办了全区首席调解员培训班，各司法所所长、司法所助理员、法律服务所主任，部分镇（街道）村综治专干40余人参加了培训班。培训班从8个方面对人民调解法进行了讲解，就人民调解工作技巧，调解程序、调解协议书规范制作都进行了详细的培训。 目前，全区共建立人民调解委员会组织91个，有人民调解员797人。结合基层规范化管理，着力落实人民调解基层规范化、制度化、法制化建设，使人民调解员具备会排查、会调解、会总结、会统计的能力。截至11月30日，全区共调处各类矛盾纠纷1223起，调解率为100%，成功调解1191起，调解成功率为97.4%。? （三）加强安置帮教工作。认真落实《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的若干意见》精神，加强了与监狱、劳教所、看守所等相关部门的协调配合，扎实做好服刑在教（监）人员核查工作，完善刑释解教人员的衔接机制，制定衔接方案。 （四）全面推进司法所规范化建设，深入开展“三项重点工作实战大练兵”活动。省