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《应急预案编制相关培训》课件(定稿).ppt
* 安全生产培训 第四章 “经费保障” 明确应急救援: --专项经费来源; --经费使用的范围; --对经费使用监督管理的措施; --如何保障应急状态下经费的及时到位等。 -*- * 安全生产培训 第四章 “其他保障” --明确交通运输保障措施; --明确治安工作保障措施; --明确技术工作保障措施; --明确医疗急救保障措施; --明确后勤服务保障措施等 -*- * 安全生产培训 第四章 “培训与演练” (1)培训 (备注:关键要素) --明确应急培训主管部门; --明确《应急培训计划》编制、审核、批准的责任部门; --培训工作计划应明确其培训内容、方式、方法,时间、考核、奖惩、管理等; --如果预案的相关内容涉及到社区和居民,应明确如何做好宣传和提前告知; --如果预案涉及其他单位,应明确如何提前告知。 -*- * 安全生产培训 第四章 (2)“应急演练” (备注:关键要素/单独讲解) --明确《应急演练年度计划》编写责任部门和审批程序; --明确《应急演练年度实施方案》编写责任部门和审批程序; --《应急演练年度计划》和《应急演练年度实施方案》的编制必须符合国务院《应急演练指南》和应急演练标准的规定; -*- * 安全生产培训 第四章 第三节 应急预案的修订 一、修订的法规依据 1.国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》(第17号令)第30条有明确规定; -*- * 安全生产培训 第四章 二、修订的类别和频次 1.及时性修订; --依照国家安监总局第17号令第30条之规定; 2.换版修订; --国家安监总局第17号令第29条规定,每一次评审的有效期限为3年,因此每3年应进行一次换版的修订; -*- * 安全生产培训 第四章 及时性修订的法规条文: 第17号令第30条: 有下列情形之一的,应急预案应当及时修订: (一)生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的; (二)生产经营单位生产工艺和技术发生变化的; (三)周围环境发生变化,形成新的重大危险源的; (四)应急组织指挥体系或者职责已经调整的; (五)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的; (六)应急预案演练评估报告要求修订的; (七)应急预案管理部门要求修订的。 -*- * 安全生产培训 第五章 第五章 专项应急预案的编写 -*- * 安全生产培训 第五章 第一节 专项应急预案的要素(7个) 1.事故类型和危害程度分析; 2. 应急处置基本原则; 3. 组织机构及职责(应急组织体系、指挥机构及职责); 4. 预防与预警(危险源监控;预警行动;) 5 信息报告程序; 6. 应急处置(响应分级、响应程序、处置措施); 7. 应急物资与装备保障; -*- * 安全生产培训 第五章 第二节 分要素编写 1.“事故类型和危害程度分析”(注:关键要素) --在危险源评估的基础上描述事故类型; --描述事故可能发生的季节性特征; --客观分析可能引发事故的诱因; --描述事故的严重(危险)程度、影响范围及后果。 --提出相应的事故预防和应急措施。 2. “应急处置基本原则” 明确处置安全生产事故应当遵循的基本原则。 -*- * 安全生产培训 第五章 3.组织机构及职责 (1)“应急组织体系”(注;关键要素) --明确应急组织形式、构成单位或人员,以结构图的形式表示。 (2)“指挥机构及职责”(注:关键要素) --明确总指挥、副总指挥、指挥部成员的职责; --明确各应急救援小组工作任务及职责; --职责必须分为部门的职责和岗位职责两类;其中,岗位职责又必须分为:“日常职责”和“应急职责”。 -*- * 安全生产培训 第五章 4. 预防与预警 (1)“危险源
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