关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导”的自查报告与关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告合集.docVIP

关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导”的自查报告与关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告合集.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导”的自查报告与关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告合集

关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导”的自查报告与关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告合集 关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导”的自查报告 ‘六认真’专项督导 江苏省常熟职业教育中心校 关于“行风建设暨师德师风与教学管理‘六认真’专项督导” 的自查报告根据常熟市教育督导室转发苏州市教育局苏教督lt;20**17号文件要求,本校对自身的行风建设、师德师风与教学管理‘六认真’情况进行了自我检查,并对存在问题进行了整改。现将有关情况报告于下: 一、学校对加强行风与师德师风建设,加强教学管理‘六认真’工作的基本指导思想。 本校于今秋开学前,刚由江苏省常熟工业职业高级中学、江苏省常熟农副职业高级中学、常熟市技工学校、常熟广播电视大学、常熟市经贸职业中学、常熟市卫生职工中专学校等六校顺利整合组建而成。作为有近万名师生员工、多种学历层次、多种办学性质、有40多个专业的,以中等职业教育为主体,中、高等职业教育衔接,职前教育与职后教育沟通,学历教育与职业培训并举的职业学校,加强行风与师德师风建设,加强教学管理‘六认真’工作,不但是自身发展的需要,同时还将影响着常熟市高中段教育,特别是职业类高中教育的全局。 因此,学校从招生阶段起,一直十分注意自身的形象建设,并明确向社会承诺: 学校坚持以服务为宗旨,服务于人的全面发展,服务于经济建设和社会进步,要通过内强素质,外树形象,实现“学生成才、家长放心、社会满意、教师发展”的目标,实现创建一流的现代化精品学校的目标。 二、学校对加强行风与师德师风建设,加强教学管理‘六认真’工作的基本情况。 1、关于行风建设。 根据学校的特点,我们把行风建设的重点放在: 公开招生信息,全面、及时公布学校招生计划,详尽介绍专业情况、收费标准、计划人数。 对计划外招生,严格执行“三限”,具体实施过程当中,坚持集体讨论决定。 严格按照省颁标准收费,住宿费按物价局批准的标准执行。 社会培训有上级学校经审定标准的,按照执行,其他均请物价部门审定。 对社会化的后勤工作,学校加强了价格监督。 不允许进行收费补课,对高等教育单招班的周六补课严格按照主管部门规定实施。 因此,学校不存在违规收费、违规补课现象,也不存在有偿家教问题。 2、关于师德师风。 学校贯彻《中等职业学校教师职业道德规范》,明确了符合实际的师德要求,大力加强师德建设,树立良好的教师形象。主要抓了: 以人为本,以学生为主体,尊重每一位学生,相信每一位学生,把“根据学生心理发展特点和身心发展规律,科学性与针对性相结合;面向全体学生与关注个别差异相结合;尊重、理解与真诚同感相结合”定为教师工作的基本原则。 贯彻“因材施教”原则,转变观念,承认学生的差异,善于发现学生的特长,发展学生的潜能。 全体教职员工都是德育工作者,人人都要确立“爱心、诚心、耐心”,以提高德育有效性。教师要特别关怀学习有困难的学生、有心理障碍的学生、特殊家庭的学生,帮助他们在温暖的环境中健康成长。 教师以身作则,以良好的师德形象和优质的服务,使学生受到感染和激励。确立了三个“百分之百”的理念:一位学生对学校来说也许只是千分之 一、万分之一,但对一个家庭来说就是百分之百;学生只要有百分之一的希望,我们就要尽百分之百的努力;如果一位学生因为我们的放弃而不能走向成功之路,我们就有百分之百的责任! 实行正面教育,“疏导”为主的方针,通过社会各界的共同配合,建立防范体系,设置“防火墙”,杜绝社会不良现象进入校园。 通过进行保持共产党员先进性教育,建立党员与困难学生“一帮一”制度。 因此,本校教师中无违反师德师风的行为,无辍学学生,班主任老师工作总体情况令人满意。 3、关于教学管理‘六认真’。 学校认真贯彻实施《江苏省职业学校教学管理规范》和江苏省教育厅《关于加强职业学校专业建设的意见》,根据职业教育特点,制定了《江苏省常熟职业教育中心校教学管理细则》,对学校的教学管理、质量评估、督导检查制度作出了全面规定,并全面实施: 以教学为中心,严格教学计划、教学大纲和教材管理、教学行政管理、教学过程管理、教师业务管理、教学研究和信息管理、教学设施管理,严格依据职业学校的教学规律,遵循教学原则组织教学。 加强学科组、专业组建设,根据实际需要,建立学科中心组、专业中心组,增强教学研究的针对性和实效性,增强教学工作检查的密度与深度。 落实教学岗位责任制,建立专业、学科的统考、统查,联考、联查,抽考、抽查制度,严格学生学籍管理和质量管理,将教学、学习的质量指标作为首要条件列入对教师、学生考核奖惩。 针对企业需求和实际岗位需要,调整专业设置,抓好骨干示范专业、特色专业、长线专业建设,强化品牌意识,提高人才培养的针对性和实用性。 贯彻“教学做合一”原则,建立以学生行动为导向的课程体系,实行

您可能关注的文档

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档