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工业企业经营业务会计处理指南
第四节 生产过程 应付职工薪酬 按规定应向职工 支付的工资、奖 金、津贴等 实际支付 的职工薪 酬总额 余:应付未付 职工薪酬 ⑵发放薪酬 借:应付职工薪酬 xxx 贷:银行存款(现金)xxx ⑴结算职工薪酬 借:生产成本 xxx 制造费用 xxx 管理费用 xxx 贷:应付职工薪酬 xxx 第四节 生产过程 人工费用核算的主要会计分录 【例2】企业本月应付职工工资如下:制造A产品工人工资798元,B产品工人工资1140元,生产部门管理人员工资342元。 借:生产成本——A产品 798 ——B产品 1140 制造费用 342 贷:应付职工薪酬 2280 【例3】从银行提现发放工资2280元。 借:应付职工薪酬 2280 贷:银行存款 2280 第四节 生产过程 五、制造费用的核算 1.制造费用的内容 2.制造费用的归集 借:制造费用 xxx 贷:银行存款(现金) xxx 3.制造费用的分配与结转 借:生产成本 xxx 贷:制造费用 xxx 【例4】企业以银行存款支付制造部门的办公费148元,水电费200元。 借:制造费用——办公费 148 ——水电费 200 贷: 银行存款 348 【例5】企业以银行存款支付制造部门从本月开始租入,为期6个月的设备租金1200元。 借:预付账款 1200 贷: 银行存款 1200 【例6】月末摊配应由本月生产车间负担的租金200元。 借:制造费用 200 贷:预付账款 200 【例7】企业计提制造部门固定资产折旧费1000元。 关于固定资产的相关知识介绍: ①固定资产概念 固定资产或长期资产,其特征是经济价值较高,使用中经历的会计期间长,而且类型多样。 ②固定资产折旧概念 固定资产在使用过程中的逐渐损耗而转移到产品成本中的那部分价值称为固定资产折旧。 ③折旧费的概念 固定资产折旧计入有关成本费用称为折旧费。 ④折旧费的计提 折旧方法有: 直线法;工作量法;余额递减折旧法;年数总和法等。 折旧费的计提: 折旧费的计提依据是固定资产的各期的期初余额,即 某期应计提的折旧费=期初固定资产的原始价值×折旧率 ⑤“固定资产”和“累计折旧”会计科目 固定资产账户表示原始价值,它与累计折旧相比较表示固定资产的新旧程度,两者的差额就是账面净值 ⑥会计分录 借:制造费用 1000 贷:累计折旧 1000 【例8】月末按照A、B产品生产工人工资比例分配制造费用。 ①制造费用的归集 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各种间接费用。它不是生产产品的直接费用。通过“制造费用”科目进行归集。 ②确定制造费用的分配标准 通常有:生产工时、机器工时、生产工人工资等 ③计算制造费用的分配率 注意:制造费用总额在实际工作中是通过“制造费用明细账”资料汇总而来。 材料费用例1:制造费用 660 职工薪酬例2:制造费用 342 其他费用例4:制造费用—办公费148 —水电费200 其他费用例6:制造费用200 其他费用例7:制造费用1000 合计 2550 A产品生产工人薪酬798,B产品生产工人薪酬1140 二、原材料核算的实际成本法 (二)实际成本法下材料发出的计价 2.发出存货单位成本的确定方法 ⑴个别认定法 ⑵加权平均法 ⑶移动加权平均法 ⑷先进先出法 ⑸后进先出法 2006年新会计准则取消了后进先出法 理由是 ⑴与国际会计准则一致; ⑵ 后进先出法不能真实反映存货流转 某企业20×1年7月1日结存A材料100Kg,实际成本10元/Kg;7月10日和18日分别购入该材料300Kg和200Kg,实际成本分别为12元/Kg和13元/Kg,7月13日厂部领用材料180Kg,7月27日领用材料270Kg。要求:分别用先进先出法、后进先出法、加权平均法计算发出材料的实际成本。
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