安全生产预防.ppt

七、事故控制措施 现场安全管理规定： 1. 非规定的吸烟场所，严禁吸烟 2. 严禁于工作场所中饮用含有酒精性饮料 3. 未经许可不得擅自碰触高、低压配电箱 4. 非作业需要，不可随意碰触化学药品、废液 5. 非作业需要，不可任意扳动管线开关阀 6. 不得任意搬动高压气体钢瓶 7. 不得随意变动灭火器设置的位置 8. 操作不明的机械设备，不可贸然进行操作 9. 从事高架作业或进入铸造车间内，应配戴安全帽 10. 遵守现场作业标准 特殊工种 1.叉车司机 2.电工 3.焊工 持证上岗 新员工入岗前经过三级培训  厂级培训  车间培训  班组培训 对发生过的安全事例： 四不放过原则: 1.问题不查清不放过(不得复工) 2.没有制定有效对策不放过(不得复工),同时制定后要对效果确认 3.责任人不处分不放过 4.没有宣传教育不放过(不得复工) 对策完善及使其作业标准化 1.制定岗位安全操作规程(手册) 2.推行6S管理 八、职业健康与安全防护（噪声防护） 噪声控制措施 降低声源噪声 控制传播途径 加强个人防护 耳塞、耳罩 （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 安全生产预防 参加培训须知 请勿在教室内吸烟 上课时间请勿： --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎： --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 前言 安全，是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。　不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。 目 录 一、新安全生产法条款 二、安全基本理念 三、灾害发生机理 四、员工的要求 五、异常处理及维修 六、叉车安全宣讲 七、事故控制措施 八、职业健康与防护 九、消防应急处理 十、工伤应急处理 1、发生事故生产经营单位主要负责人罚款 第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款： (一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； (二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； (三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； (四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。 生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2、安全生产管理人员未履职的判据 没有建立健全安全生产规章制度 没有建立健全操作规程 没有健全安全生产责任制 没有开展安全生产教育培训 没有落实重大危险源安全管理措施 没有记录安全生产教育培训情况 一个或者多个判据成立 没有编制生产安全事故应急救援预案 没有进行应急演练 没有及时排查事故隐患并提出整改建议 1 2 3 4 5 6 7 8 9 法律责任 3.1、单位建构筑物和环境管理不合格未改正的，增处单位5万元以下罚款，增处直接主管人员和直接责任人1万元以下罚款 3.2、从业人员违反规章制度、操作规程，只要构成犯罪就追究刑事责任，删除了“造成严重后果” 3.3、赋予安监部门处单位主要负责人上一年收入60%-100%罚款的权力 3、相关单位及人员的法律责任 什么叫“安全”？你也许会说，“那还不简单，就是没有危险”，不能说你的错，但那也不完全正确，“安全”的定义是：一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后，我们可以知道，它是一种状态，要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。 二、安全基本理念 安全生产:指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全