工作分解结构﹙名词分解结构-知识分享平台.doc

任務描述 網站服務：為應應現今大學生的需求，我們有著多元化的服務。想要打工又不想長期受到時間限制、想要快快樂樂工作、想要找取臨時人員等等。都可以在我們all in one的網站留下資訊，我們會經由篩選過後做出最佳的選擇，讓工作的效益與附加價值達到最高。 市場分析：我們主要針對於現在的大學生做分析，現在的大學生往往因為打工而荒廢學業，導致期末成績單一片紅。但是礙於生活，不得以還是要打工，在工作的背後只是單純想要賺錢，不管工作是否符合自己的興趣、專長或者之間所獲取的附加價值，長期下來，對於工作厭煩提不起勁，只能自怨自艾。但遲遲無法辭去工作，深怕之後會失業，零用錢也會減少，相對之下就不能常常跟男女友出去吃大餐、逛街shopping……等等。或者，原先所預定的工作人員突然有事，不趕緊找到人就會開天窗，所有的人員一定會急的像熱過上的螞蟻一般。此時如果有幫忙找人或者找取工作的雙向服務（工作性質不必長期受到時間侷限、能開開心心工作、工作類型多元又有趣），一定會令現在的大學生興奮不已。而我們首先以台南地區的大學做行銷。 市場定位：我們所建立的網站，它是屬於潛在的行業，為了應應現在的大學生 需求。一般的打工而言，通常屬於長期性，不外乎速食店、餐廳、服飾、鞋店、包包…等販售商店，有些則是更需要耗費體力的粗工，往往在打工的同時找不到其中樂趣，顯得疲勞乏味，而我們鎖定位的在於在對的時間用對的人，來使的成效達到最大以及在工作的同時，除了金錢之外所獲取到的附加價值。只要您有才藝、外貌、能力…等，通通可以透過我們，並留下您的資訊，我們也會加以保密， 並適時的和你們連絡，為你們找出與你所需求最適當的工作，當然，有需要的人同時也可以在網站上像我們諮詢，我們是一個雙向的網站。 費用收取方式：在安排工作完成後，所有勞資的轉帳都在我們的網站，我們從中收取５﹪的介紹費，這樣的模式，就像當下現有的網站一樣。例如：８５９１遊戲交易網。 與傳統人力銀行的差別 傳統人力銀行 ａｌｌ　ｉｎ　ｏｎｅ 收取刊登費用 宗旨在於企業徵才 需具備高學歷與專業能力 經由我們網站轉帳過程中，收取５％介紹費 工作性質創新 只用有自信、外貌、才藝、專長、體力等等都可以向我們登記 產品的行銷策略與管理： ＳＷＯＴ分析 Ｓ (優勢) Ｗ (弱勢) 人力資源整合完善 客戶來源廣泛 需求雙方的配置 多元化的工作性質 舊有的架構 名聲形象需長期努力 Ｏ (機會) Ｔ (威脅) 潛在事業 同業的名聲有助提升 沿用過去，提升經營優勢，將行業推廣至最佳 E世代時代，接觸網路並持續的將會帶動整個消費熱潮 整體市場逐年成長 創新不足 就有型家固定 尚有些利用網路而求職的方式加入競爭 藉由網路招募人員（需工作者），從客戶需求中挑選適合人選，工作人員並多元化、多樣化，從接獲工作到協商間，為彼此雙方做好妥協，從中抽取佣金，如此一來不必付出勞力也可享有收穫，二來節省網路挑選符合自己需求工作的時間，人員中的篩選也是相當拘謹的。 ４Ｐ ： 產品(Product)：缺＄找人　all in one (服務) 跳脫傳統的產業需求，不再局限於長期工作，不一定需要付出勞力或高學歷，只需具備才藝、特質、體力、外貌…等，取其最適當的工作，並為公司與個人上，彼此獲得利益及滿足 通路(Place)：網路跟海報 網際網路的發達，使用電腦的人數也逐漸增加，從網路推廣打工達人稱號，並從小闊大的打響名號，很快的會被廣為流傳。相對需要員工的顧客也可向我們登記，只要說明所需要的員工特質，性別…等，並由我們工作人員可幫忙進行最適當者的組合配對達到客戶所需。我們同時會在各大專院校張貼我們的資訊，讓有需求的來瀏覽我們的網站。 價格(Price)：轉帳中抽取酬勞佣金 推廣(Promotion)：人員推銷、媒體宣傳 我們透過推廣的告知，說服和提醒三個基本目標。使顧客明白知道有該服務，並說服其需要工作者，讓需要工作者對我們公司建立起正面效果，若工作者可以對我們公司有正面態度，作為廣告目標，進而滿足他們，就可以避免我們顧客流失的可能性。 五力分析讓網站從一個為了求職才會知道的網站轉變成為隨時隨地都需要的網站/年 ?網路費：T１網路費１５０００元/月 ?網站架設費： ７２０元?/年 ?員工薪資：２萬 /人　共３０萬 ?設備：電子器材、桌椅…等　共約４０萬 ?海報費用：底稿１５００。 　　　　　　複印　A2：$１５０元(59.4cmX42cm) 　　　　　　張數　７５ 張 (１５X５) 其他：５０萬　（水電、獎金、租金…等）總預算 約 １２５萬元 行銷通路： 實體通路：製作海報張貼在各大學校系所或是社團 虛擬通路：藉由網站將本行業利用網路平台，例如無名小站、yahoo奇摩、facebook等高瀏覽度的網站，讓我們的網站有更多的人知道 以下是我們