公务人员月退休金起支年龄延后草案.docVIP

淺談公務人員月退休金起支年齡延後方案 前言 據94年8月11日報載：公務人員退撫制度將有重大變革！銓敘部新修訂的「公務人員退休法」修正案，目前在考試院會審查中，預定於下會期送立法院審議，並預定民國96年正式啟動，以減輕政府財政負擔。 依據銓敘部規畫完成的退休制度，未來公務人員年齡須達60歲以上、服務年資需滿25年，或是年齡滿55歲、服務年資滿30年，才能支領月退休金。為避免衝擊過大，銓敘部另規畫實施日起有10年過渡期，讓依現行規定接近退休年齡的公務人員只要其「服務年資」加上「年齡」符合或高於逐年增加的法定指標，即可選擇領取月退休金；另有展期及減額年金制度以為配套措施。此即所謂「自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案」，簡稱「85月退新方案」。 銓敘部研擬規劃之「自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案」，除於本(94)年6月間至中央及地方機關召開座談會，以澄清疑慮及蒐集各方意見外，並將相關資料於其網站連結提供同仁參考。 網址：銓敘部退撫司退撫制度專欄退休制度改革方案 .tw/department/department_4/index.htm 以下謹自銓敘部退撫司網頁將「85月退新方案」重點簡要摘錄如下，以利瞭解： 壹、方案實施後新進人員 一、自願退休條件不變，但自願退休人員如擬領取月退休金，應符合「1.任職滿15年以上且年滿60歲。2.任職滿30年以上且年滿55歲」條件之一。 二