袁聪述职报告.doc

述职报告 尊敬的党支部： 　　“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”日子转眼之间就已经到了年终岁尾，展望2010年，是我人生中非常重要的一年，在这一年里，我顺利地从军校毕业，成为了一名基层指挥官，可以说完成了两个角色的转变，第一是由一名军校的大学生转变成为部队的带兵人，第二是由一名被管理者转变成为一名管理者。身份的变化，使得我的责任感和使命感变得空前的高涨，对于我来说，一个熟悉了四年的环境已经离去，迎接我的是未知的新鲜的部队生活，在这五个月里，我饱含激情，充满热情，富有感情地去对待自己的工作，面对自己的新身份，在日常生活中坚持以“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以条令条例和《纲要》为依据，按照支队党委和支部工作部署，以执勤工作为中心，以安全稳定为重点，在党支部的正确领导下，带领全排同志团结一致，吃苦耐劳，奋发进取，圆满完成了中队和上级赋予的各项任务。经过认真总结，现将我半年来的工作、学习、生活、管理述职如下，如有不到之处，请在坐的领导和同志们批评指正： 　　一、思想政治工作方面 　　所谓凡事预则立，不预则废，思想是一个人的灵魂，所以我们要始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据支队政治部门和中队党支部的统一安排，下半年我对全排先后组织进行了“学习贯彻科学发展观，保持共产党员先进性教育”，积极组织争先创优活动，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。通过学习，战士们无论是在世界观还是价值观上，都有了一个新的升华，很多同志表示，自己要认真履行实践革命军人核心价值观，真正做到“忠诚于党，热爱人民，报效国家。” 　　作为一名党员，首先要抓好党员思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用。以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。同时也要重视开展青年团员工作，积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。 　　二、军事训练和执勤工作方面 　　在军事训练中，我始终坚持以《纲要》为指导，依据支队党委的部署，严格按照中队党支部的训练计划按纲施训，针对中队的实际情况，切实做到人员、时间、内容和效果四落实，对于军事素质较强的同志，鼓励他们精益求精，相对于军事素质较为后进的同志，要多鼓励他们加强对基础性动作的训练。最后，有效地减缓了两极分化，圆满完成了规定的军事训练任务。 　　在平时执勤中，严格落实看守勤务的有关规定，根据看守勤务的特点，坚守密切协同，严密防范，确保安全的原则，严密组织一班哨的准备与实施，正规哨位秩序，要多寻找问题，发现问题，增强自己解决问题的能力，同时要做好勤务值班员，及时对备勤人员备勤情况进行督导，正规值班室秩序，使中队的执勤工作做到安全无事故。 　　三、管理和作风纪律养成方面 　　管理和作风纪律教育是一项经常性的工作，必须长抓不懈，决不能时紧时松。千里之堤毁于蚁穴，对于管理，更是要防微杜渐。同时，我要严格自身要求，不能始作俑者，带头破坏条令条例规定的有关事项。作为执勤中队，管理的重点是人员管理，我注重管控好排里的每一个人，做到人员到哪去班长知道，人员外出按级请假。在人员管理上，始终抓住重点人和个别人不放松，加强对两类人员的排查，有针对性的加强思想教育，及时发现和消除隐患，使本排人员风气正，气氛融洽，环境和谐。 　　在作风纪律养成上始终抓住两个关键，一是抓住中队战士管理这个关键，找准管理的切入点，管住人员的思想，管住人员中的个别人；二是抓住以情带兵这个关键，依据条令条例和规章制度，针对我排特点对人员实施严格管理。例如本排二班陈博奎同志，由于训练摔伤，住院回来之后情绪比较波动，发现之后，及时找其谈心，并带到八二医院进行复查，正是在中队这种人性化管理，使得该同志能够继续稳定思想，投身到中队建设中去，并且毫无怨言。 　　四、存在的问题和不足 　　五个月来，在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面： 　　1、由于长期生活在军校，对基层的环境还不是太了解，思想政治教育没有创新，在对战士进行思想教育时方法还不够灵活，难以把思想工作作深，做活。 　　2、作为一名刚毕业的军校学员，最大的缺点就是工作经验还不够丰富，方法比较简单，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。 3、虽然自己是指挥专业，但是自身军事素质还不够过硬，遇到问题不能及时发现并加以解决。 五、下步工作打算 　　1、深入抓好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重研究政治教育的新方法，新路子。理论结合实际