重庆市艺才技工学校校情概览精品.pptVIP

实习实作 招生就业 年份 招生、毕业生人数 初次就业率 就业稳定率 用人单位满意度 2009 835－329 96% 88% 95% 2010 1083－1112 97% 87．8% 97% 2011 1006－1132 98% 89% 96% 招生就业 短期培训与技能鉴定 年 份 短训人数 合格率 鉴定人数 合格率 2009 4165 100% 3487 100% 2010 2516 100% 1894 100% 2011 2454 100% 880 100% 短期培训与技能鉴定 信息技术 多媒体教学平台 25套(含2套移动设备) 教学与管理用电脑 280台 教师个人电脑 配置率 90% 信息化管理系统 财务管理系统一套 学籍管理系统一套 资助管理系统一套 校园网站 一个 网络接入率 100% 信息技术 办学经费 结构与分工 校级领导班子分工明确，团结合作，老中青结合，结构合理，精干高效，清正廉洁；具有开拓创新精神。 民主议事制度完善，在教育、教学、管理、培训等工作中积极开拓、大胆创新，如成立了校务委员会、教代会、工会、专家咨询委员会，而且常设校务工作顾问、深入生源集中地召开家长会、实行学分制、模块教学等。 管理、咨询、监督机制的完善，对提高管理效率，完善管理职能，突显教育教学管理的前瞻性起到了关键作用。校级领导班子获得校内外一致好评。 结构与分工 教学副校长 教学副校长崔宏祥同志具有高级专业技术职称，是一位在技工学校教育领导岗位上辛勤耕耘了二十多个春秋的老校长。 教育教学 学校实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度，毕业率和取得中级职业资格证书率均达到95%以上。 从08年第二学期开始实施的模块式教学改革，经过三年的运行，效果良好。 学校领导干部和教师积极参加论文撰写并在市级（国内统一刊号）的刊物上发表 8 篇；周中华老师任副主编的《电工基础》（南开大学出版社）列为全国职业教育规范教材；模 块式教学文件所规定的科目讲义全部由我校老师自主编写。 教育教学 招生就业 三年共招生2573人。 2009年、2010年、2011年，学生当年初次就业率均达到96%以上，就业稳定率达87.5%，我校长期合作单位中集、格力、富士康等，对我们的学生给予了高度评价，满意度在95%以上。 培训鉴定 学校面向江北区开展各类职业培训年均3045人，合格率达100%。 三年完成各类职业技能鉴定6261人。 德育建设 学校重视校园文化建设，学生具有良好的思想道德品质，行为规范好，整体面貌好。 三年来，我校有38人次被评为市、区优秀学生和优秀学生干部，有450人次被评为校级优秀学生和优秀学生干部。每年评选“校园十佳青年”，1500多人次享受学校奖学金，全校共有共青团员2000多人，校党支部发展学生党员2人。 学生操行合格率在96%以上。学生在校和离校后没有因刑事犯罪被拘留、逮捕、判刑的情况。 德育建设 体育健康 我校学生体质较好，有适应专业需要的体能，早操出勤率在95%以上，课间操出勤率99%，每年举行校运动会，学生体质健康标准合格率达95%以上。学校定期组织学生进行体检。 学校文体活动、课外活动丰富多采，社团组织活动有声有色，市、区文体活动踊跃参加，本地区文体竞赛中均列前茅。 体育健康 体育健康 社会评价 办学10年来，学校发展情况多家媒体给予了报道，社会评价良好。 学校面向江北区开展各类职业培训近三年9125人，占江北区培训任务的60%，合格率达95%，受到原国家人力资源和社会保障部张小建副部长、国家财政部王保安副部长的充分肯定，常务副市长马正其、市人社局陈元春局长、江北区委书记和区长匀给予了高度评价。 学校和教职工多次受到市级表彰，2011年受到市政府办公厅表彰。 社会评价 社会评价 四、自我评价 一级指标 三级指标满分值 自评分 扣分原因 办学方向 80 80 1、文化、技术理论课本科学历和教师资格证未达标扣2分。 2、部分实习指导教师没有教师资格证扣2分. 3、部分实习设施不具有先进性扣2分. 4、部分教具仪器不具有先进性扣2分. 5、因校区拆迁工作未就绪，致使图书馆未发挥全部功能扣1分。 6、学校拆迁，图书资料未完全上架扣1分. 基础条件 375 365 学校管理 355 355 质量效益 190 190 总 计 1000 990 扣10分 四、自我评价 综上所述，我校办学方向明确，坚持“以质量求生存，以特色求发展，以服务为宗旨，以就业为导向”的办学指导思想，在教育教学活动中对学生、家庭、社会负责，取得了一定的成绩； 我校基础条件基本满足教育教学和社会发展对技工教育的要求，学校管理制度完善、保障有力；学校的各项工作都受到了相关领导、家长、学生和社会的好评； 针对我校在办学过程中存在的一些不足，我们将在市人社局领导及各