合肥研究院管理部门设置方案.docVIP

合肥研究院管理部门设置方案 根据工作需要，合肥研究院机关管理部门设置七个处（室、部），分别是： 一、综合办公室 主要职责：研究院行政日常事务管理工作；各类文件审核、印发及有关综合性报告材料工作；研究院机关各处室及研究所职能部门之间的协调工作；党群工作；宣传工作；科普工作；创新文化与精神文明建设工作；纪检监察和审计工作；共青团工作；研究院公章保管及文书档案工作；安全保卫管理；对外联系和接待工作；外事工作；研究院领导交办的其它工作。 综合办公室下设党群办公室和纪检监察审计室两个办公室。 党群办公室：研究院党委办事部门，负责日常党务、党建的具体工作；协调工会、职代会、共青团、妇委会、计划生育等群团工作；联系研究院直属党总支、支部的党务工作；研究院领导和综合办公室领导交办的其它工作。 纪检监察审计室：负责纪检监察审计工作；研究院领导和综合办公室领导交办的其它工作。 二、人事教育处 主要职责：干部组织管理工作；人力资源开发管理工作；人才与人员调配工作；博士后管理工作；岗位管理与考核工作；职工培训与继续教育工作；人事信息、人才交流与人事服务工作；工资福利保障与奖惩工作；科技副职组织工作；离退休管理工作；医疗统筹管理工作；人事档案进馆工作；研究院领导交办的其它工作。 人事教育处下设离退休办公室和医疗统筹办公室两个办公室。 离退休办公室：负责离退休管理工作；研究院领导和人事教育处领导交办的其它工作。 医疗统筹办公室：负责医疗统筹工作和医疗保险；研究院领导和人事教育处领导交办的其它工作。 三、财务资产处 主要职责：研究院及其下属单位的各项财务管理工作；年度预决算与资金运行管理工作；经费核算与资产保护工作；资产管理工作；基建工作；研究院领导交办的其它工作。财务资产处下设基建办公室。 基建办公室：负责合肥研究院园区规划；基建项目的立项、报批、过程管理、验收及基建档案的归档等工作；研究院领导和财务资产处领导交办的其它工作。 四、科研规划处 主要职责：研究院科研规划和年度总体科研计划工作；重点实验室申报、评估等管理工作；科研项目组织立项和结题工作；科技需求信息汇集；大型实验装备计划制订及各学科大型科研仪器协调共享；研究院科研成果统计和上报，科研档案的汇总、进馆工作；研究院学术委员会日常工作；组织学术研讨和交流工作；研究院领导交办的其它工作。 五、高技术处 主要职责：高技术项目管理工作；高技术项目（军工项目和民口配套项目）需求信息汇集工作；国防重点实验室和技改项目管理工作；质量体系工作；保密体系工作；技术安全管理工作；高技术成果及档案管理工作；研究院领导交办的其它工作。 设立质量办公室和保密办公室两个办公室。 质量办公室：负责质量体系建设和运行管理工作，在研究院管理者代表的领导下，独立行使职能。完成领导交办的其它工作。 保密办公室：负责保密体系建设和运行管理工作，在研究院分管领导的领导下，独立行使职能。完成领导交办的其它工作。 六、研究生部 主要职责：研究生招生、培养、分配工作；研究生学籍和学位管理工作；研究生导师队伍建设工作；研究生培养点建设工作；研究院学位委员会日常工作；研究院领导交办的其它工作。 七、院地合作处 主要职责：院地合作工作；高技术成果转移与产业化工作；研究院高技术企业和经营性资产管理工作；高技术研究发展部日常工作；联系科技副职工作；研究院领导交办的其它工作。 4