获得CIH CSP职业资格.docxVIP

近期常收到在国内举办美国CIH/CSP培训班的开课通知，也常常收到网络朋友的咨询，希望了解更多这方面的内容，甚至直截了当地问“证书有什么用？”。是啊，当证书作为一张纸时候，会起到装饰的作用；当证书是一种能力证明的时候，它会是敲门砖；当证书代表一种职业素养时，它会是一种职业身份，甚至一种职业标杆。我们在怎样看待这些证书呢？作为美国的EHS领域中最具影响力的职业资格（CIH/CSP），它在某种意义是一种职业身份的证明，与中国的“职称”或“资格”有着很大的不同。将这些不同点归结起来，我们可以称之为“职业化程度”的不同。是什么引发了大家对CIH、CSP考试的热衷？在职业化进程中，我们还需要什么？本期聚焦：职业化！CIH及CSP的由来：美国是最早实施实行注册安全工程师（CSP）、注册职业卫生师（CIH）制度的国家之一。美国工业卫生协会（ABIH）和美国注册安全工程协会师下属委员会（ BCSP ）负责有关事务，申请人需填写申请表格，陈述自己在安全领域的工作经历、业绩，递交相关的证件和同行专家的推荐信。在申报得到认可后，应不断地培训和发展，并由注册机构保留记录而注册机构要向注册人员提供行业相关的规范和标准。得到注册的人员如果在注册时所填材料不实，或者利用注册身份违反从业道德准则、追求商业目的或其他利益、不按时交纳会费、违反法律受到起诉以及违反注册人员纪律者将被除名。可以说，这是一个非常小群的专业资格群体，却被人称为金领职业，是职业卫生领域里最有价值的职业资格。认真看一下原因是：这8000人几乎全部都集中在美国大企业总部、重点实验室及专业机构，而与职业卫生相关标准的确认与执行等重要文件均需经过这些人的签字确认才能生效，这是一个必备的程序。另一个方面，美国的ABIH将通过考试获得资格的人员实施了全球共享，一旦跨国性企业中负责职业卫生的人员有所增加，他们会在ABIH上寻找相关人员。我们且不论每个公司怎样定义“职业卫生负责人”这个角色，但就他们所处的位置、权利与薪酬就会让我们知道，那是一个“可以有！”编者：于是我们有一个困惑，是因为太难吗？为什么这么少人，为什么大家没有蜂拥而至？为什么这么长时间还能保持着这种高大上？这里我们不妨更多地看一眼这个职业资格到底有什么内涵，除了职业的称谓之外，它还有什么了不起，让人们对它如此刮目相看？获得CIH/CSP职业资格——要学习什么？与许多职业资格不同，中国的大学里是没有工业卫生这个专业的，这个专业领域很奇特，一半工业、一半医学，还有相当分析与测试，再加上大量的管理成份。有人总结出26个课程类别，如下：从上面的内容我们可以了解到成为CIH至少需要广泛的知识、深入的分析和实际的现场经验。而对考试者的知识跨度要求是非常高的，这本身就形成了一种门槛，让不少想简单学习一下、去拿个职业资格证书来镀金混职场的人望而怯步。医学、人体、化学、流行病学、工程学、统计、企业管理等，在大学里，我们没有这样一个跨学科的专业，学医学的人几乎不会与工程打交道，而学习工程及企业管理的人，对病理学几乎没有感觉。大量的计算公式、大量的专业术语、大量病理与数理逻辑，大量的工程性应用，在这样的门槛后面，对从事者的驾驭知识的能力要求可想而知。同时，这一资格的考试必须在网站上进行，申请是一直是公开的，而且从网站上直接可以办理，而考试的时间每年在春季和秋季各有近两个月的时间可以随时间进行。尽管这种安排是很宽松的，但对于许多人而言，纯英语的考试，而且内容庞杂、时间要求较高，这里的语言难度不容低估！如果对自己的语言（专业语言）的能力不足够自信，很多人在从一开始就放弃了考试。而在EHS专业领域的许多朋友，有不少就是因为语言能力的局限了自己的发展，甚至在集团公司内部也难以与企业的高层达成有效互动。这不得不说是不少EHS朋友的心病。开办课程的机构与历史在中国，最早开办CIH课程的培训机构是杭州的碧瑞公司于2008年举办，并在随后的这些年里举办。在中国本土培训了第一批CIH及CSP人员，根据该公司2015年2月的培训公开文件称“自从2008年我公司首次举办CIH和CSP培训班以来，我们已成功地培训了大量来自中国大陆、台湾、香港、马来西亚等地的EHS专业人员。我们已为上百家中外知名企业的EHS专业人员提供了此项综合培训。”该培训课程早期由一年一次，到现在每年至少两次，同时还在不同的地点展开了培训活动。最近两次课程，还推出了特别优惠。（编者注：↑低调，这家公司的相关人员不接受我们的采访。呵呵，从该公司网站上也难以判断公司的背景及相关的规模及实际业务情况。）同时市场也发生着微妙的变化，在持续了5年的独家经营之后，北京的中商摩根和深圳的赛为于2014年也开始举办CIH及CSP的综合课程，前者已在2014年成功举办两次并将于今年9月开办第三期。这个变化，让我们意识到：职业卫生领