世界经济地理世界人口与人力资源.ppt

第四节 世界人力资源及其开发 图6-7 发达国家外国留学生总数及来源地构（2004年） 第四节 世界人力资源及其开发 二、世界人力资源开发 人力资源开发（Human resource development），简称HRD，是20世纪80年代兴起的，以发掘、培养、发展和利用人力资源为主要内容，以提升人力资源质量为目的的一系列有计划的活动和过程。人力资源开发以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训、管理以及人才的发展、培养、使用与调剂等诸多环节。世界各国由于社会经济条件以及人口上的差异，导致其在人力资源开发的方法和内容上也存在着很大的不同。 第四节 世界人力资源及其开发 （一）发达国家的人力资源开发 1．美国的人力资源开发经验 重视教育的普及、注重员工的继续教育和培训、强调市场的人力资源配置作用、鼓励全世界人才的引进 2．日本的人力资源开发 加大教育投资、高度重视思想感化工作、重视员工的培训和内部交流 （二）发展中国家的人力资源开发 对发展中国家来说，人力资源更多的是体现在数量上而非质量上。发展中国家在严格控制人口数量增长的同时，要扩大就业、增加对劳动力的需求量，这是其开发利用人力资源的主要途径。 /world/ http://www.dudebin.co/world/ /world/ 精品课程《世界经济地理》 /world/ 华东师范大学城市与区域经济系《世界经济地理》教学组2010年3月 第六章 世界人口与人力资源  第六章 世界人口与人力资源 第一节、世界人口增长 第二节、世界人口的地理分布 第三节、国际人口迁移 第四节、世界人力资源及其开发 第一节 世界人口增长 世界人口增长阶段 1、缓慢增长阶段 2、加速增长阶段 3、迅猛增长阶段 4、减速增长阶段 图6-1 世界人口增长示意图 第一节 世界人口增长 世界人口增长的地区差异： 从空间上来看， 世界人口增长在洲际之间表现出明显的差异。自然增长率最高的为非洲，其次是拉丁美洲、亚洲，再次为大洋洲、北美洲，欧洲最慢。 具体来看， 首先，欧洲、北美、大洋洲以发达国家为主，近年来一直保持较低的人口自然增长率甚至出现了人口的负增长。 其次，拉丁美洲和亚洲以发展中国家为主，其人口增长可以分为两种类型：（1）人口持续高增长，如印度、阿拉伯等国。 （2）人口的低增长率高增长量，如中国。 再者，非洲是世界上人口增长最快的地区。 第一节 世界人口增长 图6-2 世界人口增长的地区差异（1800—2050年） 第一节 世界人口增长 世界人口增长模式 1、 原始型——“三极型” 这一时期的人口增长模式表现为以极高出生率，极高死亡率和极低自然增长率为特征的“三极”的“原始型”。 2、传统型——“高高低型” 表现为以高出生率、较高死亡率和较低自然增长率为特征的“高高低”的“传统型”人口增长模式。 3、过渡型——“高低高型” 人口增长模式表现为以高出生率、低死亡率、高自然增长率为特征的“高低高”的“过渡型”。 4 、现代型——“三低型” 表现为以低出生率、低死亡率和低自然增长率为特征的“三低”的“现代型”。 第一节 世界人口增长 图6-3 人口增长模式及其转变示意图 第一节 世界人口增长 促成人口增长模式转变的因素主要有两方面： 一是社会经济的发展。首先，生活水平的提高，医疗卫生条件的改善和社会福利事业的发展使死亡率不断降低。其次，社会经济的发展使人们的生活条件不断改善，受教育程度也随之提高，促使人们的生育观念由传统型向现代型转变；此外，妇女地位的提升，就业机会的增多，对生育水平降低也起到了推动作用。 二是政府的态度及相关的人口政策。发达国家人口增长模式的转变基本上是随着社会经济的发展自发演变的。发展中国家政府则通过大力推行计划生育，并采取相应的方法来减少人口的增长。 第二节 世界人口的地理分布 一、世界人口的数量分布 （一）全球尺度的人口分布 1、中低纬度指向 2、近海岸指向 3、平原指向 （二）大洲尺度的人口分布 （三）国家尺度的人口分布 第二节 世界人口的地理分布 二、世界人口的种族和民族分布 人种：人种，是指在体质形态上具有某些共同遗传特征（如肤色、眼色、发色、发型、身长、面型、鼻型等）的人群。 世界人口划分为三大种族，即蒙古利亚人种、尼格罗人种和欧罗巴人种。也有人