新时代的劳动者2017.pptVIP

情景一、大伙就开始为阿傍出谋划策。 曾小贤：我们电台倒是需要一名节目总监，你要不要考虑下，只是竞争的人太多了。 阿傍一听竞争的人很多，就不敢去了。 树立竞争就业观 胡一菲：竞争不大的有啊，楼下酒吧招收服务员，招聘启事都贴很久了，就是没人去。 阿傍嫌弃地位低，工作不体面，让人看不起。 树立职业平等观 情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。 关谷：我是个日本漫画家，在中国也就认识你们几个，不能给你介绍什么职业，但是我认为你可以像我这样，做个自由职业人员。 多种方式就业观 情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 树立自主择业观 不坐等 提高素质 行行出状元 转变观念 新时代的劳动者 模板来自于 * 腾讯公司董事长 马化腾 阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人 马云 大学生擦鞋匠 罗福欢 北大才子 猪肉大王 陈生 傍老一族 艰难求职 频频受欺 第一回 第二回 第三回 阿“傍”求职记 第一回 傍老一族 从小过惯衣来伸手、饭来张口生活的阿“傍”，大学毕业后，总闲工作太苦太累，于是就赋闲在家，整日打麻将、上网，成了“傍老一族”。 如何看待“傍老一族”？ 1、劳动的含义和意义 ◆含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 一、劳动和就业 ◆劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 第二回 艰难求职 后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“傍”决定从从家乡江西来太原，但是都三个月了，至今仍未找到工作，阿“傍”抱怨着： 人啊，为什么一定要就业呢？ 请你来帮助阿“傍” 解决心中的疑惑。 就业的意义 对劳动者而言 通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。 有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。 对社会而言 使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 就业是 民生之本 安国之策 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 阿傍刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，阿傍才体会如今的工作真是不太好找啊。 阿傍的想法说明了什么问题？ 劳动者就业观念不正确 劳动者应树立正确的就业观。 阿傍发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招聘维修工人， 看着4S店的招聘海报，阿傍不禁想“哼，哪有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。” 工作为何这么难找呢？？？ 探究：工作为什么这般难找？ 看到招聘会上那茫茫人海，阿傍不由得回想起昨天看到的一则新闻： 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 我国2015年需要安排就业的总人数将超过2400万人，据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1200万个。” 从这则材料中看，你有什么感想？ 和小王道别后，阿傍继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。 探究：工作为什么这般难找？ 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有能力干 劳动力的短缺 劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者。 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 探究：工作为什么这般难找？ 阿傍正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……” 从小王的话语中，你认为还有什么重要原因？ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 70% 5% 60% 35% 初级工 高级工 中级工 表1：我国技术工人的技术构成 29.4% 初中及以下 高中、技校 2.6% 68% 大专及以上 表2：我国技术工人的文化构成 尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。以致20万元年薪招不到高级模具工。 客观原因 主观原因 ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动者就业