谈员工之间和谐相处.docVIP

论坛 谈员工之间的和谐相处 林爱国 近来, 在我们生活、工作和学习的大家庭里，公司上下正意气风发，团结奋进为创造美好未来的关键时刻，发生了员工之间斗殴等不团结的事件，听到了邻里之间不和谐相处的声音。 邻里之间，为滴水之争而拒不相让,漫骂四起；同事之间为区区小矛盾而吵得沸沸扬扬,乃至大打出手,伤及无辜等不和谐之事,严重影响了邻里之间的和睦、同事之间的团结, 损坏了公司的和谐局面和企业的良好形象。 和谐企业，人人共享；构建和谐，人人有责。构建和谐的云电监理，核心在于不断增进员工与员工之间，员工与企业之间的和谐。在为云南电网建设跨越式发展宏伟大业监理服务的过程中，来自五湖四海的各位员工在此相聚相识相处相互学习是一种来之不易的缘分，全体员工都应珍惜这份缘分，相互关心，相互支持，求同存异，和衷共济,邻里和睦,就能形成团结和谐良好的稳定局面；反之，如果每一位员工想问题、干工作总是从一己之利出发，彼此排斥，互不相让，摩擦不断，就不利于维护大局，维护团结，就会影响监理业务的顺利开展和员工队伍的稳定。 在我们的生活和学习工作中，会经历许许多多的小事，在处理这些事情时，难免有碰撞及争执, 需要我们每一个员工要大度、宽容，学会多体谅、关心、帮助别人;需要我们每一个员工审视和反思独善其身之道,提高品德修养和精神境界; 需要我们每一个员工怀有美好的情愫,来感谢身边的人和事对自己提供的方便，感谢生命中每一份磨砺与收获，唯有感恩才会懂得珍惜感恩之心;需要我们每一个员工平和地接纳自己和他人，包容原谅他人和自己不可避免的瑕疵、不足与过失,来促进员工与员工之间的和谐相待。 宽容他人，能净化心灵,化干戈为玉帛,洗涤嫉妒,仇恨和不满; 宽容他人，是一种美德, 是一种人生智慧, 惟宽可以容人，惟厚可以载物，惟有心胸宽阔之气量，才能容人容物，不斤斤计较，宽容别人的缺点，就是宽恕自己的过错，多一点宽容与他人共处，生活中就多了一点空间，就多了一点生活的品味。 云电监理是一个充满活力、诚信友爱、稳定有序、团结奋进的团队；它的科学发展、和谐发展，需要和谐稳定；需要我们每个员工倍加呵护，嘘寒问暖，真诚友爱，邻居互帮互助，需要在工作生活中的细节上、举动上，形成员工之间、员工与企业之间的“和谐之美”，才能体现出员工与企业的和谐进步；体现出员工与员工之间的和谐相处，使每一个员工自身价值在集体和企业和谐发展中得到真正的实现。 各位员工朋友：虽然我们来自五湖四海，有不同的爱好不同的文化背景。但我们为了一个共同的奋斗目标走到了一起，我们是一个大家庭，是一家人。让我们携手共进，真诚相待，工作生活多一点善意、多一点理解、多一点宽容、多一点和谐吧！