2010年科技管理培训班次典型设计方案汇编-国家科技中心.DOC

2012年科技管理培训 设计方案选编 科学技术部政策法规司 二〇一二年八月 目 录 1、（） 1 2、（） 3、（重庆） 4、（） 5、（） 6、（） 7、（） 1 8、（） 9、（） 10、（） 11、（） 12、（） 13、（） 14、（） 3 15、（） 16、（） 17、（青海） 18、（新疆）46 19、（新疆） 注：以上培训方案选编收录2012年8月12日前提交的材料。  培训班名称 主办/承办单位 市科委体制改革与法规处 总体目标 提高科技管理干部在新形势下的科技管理水平 具体目标 办班时间 天数 天 地点 市 人数 人 培训对象、级别 各区（县）科委及市科委直属单位主任、副主任 主要培训 内容 预期或已经 取得的 培训成果 培训班名称 主办/承办单位 总体目标 具体目标 办班时间 月 天数 地点 市 人数 人 培训对象、级别 主要培训 内容 讲座内容（占总课程%）计划安排师资情况： 二、案例分析与研讨（占总课程%） 1、案例分析 案例：座谈交流讨论题：实地调研（占总课程%） 预期或已经 取得的 培训成果  培训班名称 3-重庆科研院所创新发展专题培训班 主办/承办单位 重庆市科学技术委员会（重庆生产力促进中心） 总体目标 增强科研院所自主创新能力，推动科研院所科学发展。 具体目标 提高科研院所科技管理人才的管理水平，培养一批具备现代管理科学知识的院所管理骨干。 办班时间 5月 天 数 7天 地 点 重庆省 人 数 100人 培训对象、级别 科研院所（含中央在渝院所）院所长，科研院所技术开发及项目管理负责人，重庆市科委机关有关处室正、副处长。 主要培训内容 一、讲座内容（占总课程70%） 1、科研院所发展战略 2、科研院所在区域经济发展中的功能定位 3、科研院所对外交流与合作 4、科研院所技术创新与管理 5、人力资源开发与管理 6、现代企业制度 7、金融投资与财务管理 8、新时期院所文化建设 二、案例分析与研讨（占总课程20%） 1、围绕开发类科研院所绩效考核机制问题，由重庆工业自动化研究所进行案例介绍，同时组织学员互动交流； 2、围绕公益类科研院所提高自主创新能力问题，由重庆市农业科学研究院进行案例介绍，同时组织学员互动交流； 3、座谈了解广东省科研院所建设与管理有关情况。 4、实地调研（占总课程10%） 目的：学习沿海城市广东省在院所管理及发展方面的经验 内容：参观广州有色金属研究院（转制院所）、广州水利科学研究院、中科院深圳先进技术研究院等科研机构 方法：组织参观，听取讲解 此次考察交流主要是学习沿海城市广东省的科研院所自身发展的创新之处，扩大视野、拓宽思路。 预期或已经取得的培训成果 提升了重庆服务科研院所的能力，提高了实际的科技管理水平，开创了科技工作的新局面，增强了科研院所的自主创新能力，推动了科研院所的科学发展，特别是重庆市科学技术研究院（整合原属中央和地方的10个研究院所于2008年重组而建）科学研究和科技创新服务  培训班名称 主办/承办单位 总体目标 具体目标 办班时间 天数 天 地点 市 人数 人 培训对象、级别 主要培训 内容 预期或已经 取得的 培训成果  培训班名称 5-科技企业家科技创新能力提升培训班 主办/承办单位 江苏省生产力促进中心 总体目标 提升企业的科技创新能力 具体目标 1、理解和把握省科技政策、产业发展方向和重点；培养企业家创新精神，提升企业家现代管理水平  培训班名称 主办/承办单位 总体目标 具体目标 办班时间 天数 地点 人数 90 培训对象、级别 主要培训 内容 培训成效信息来源 1、信息收集（调研问卷）； 2、学员收获及体会：培训期间，学员结合本县（市）科技创新发展发展情况，撰写一篇学习心得，培训班结束前上交。 预期或已经 取得的 培训成果  培训班名称 主办/承办单位 总体目标 具体目标 办班时间 天数 天 地点 人数 人 培训对象、级别 主要培训 内容 预期或已经 取得的 培训成果  培训班名称 8-中西部科技局长研讨班 主办/承办单位 湖北省科技厅/襄阳市科技局 总体目标 增强自主创新意识、促进中部崛起 具体目标 创新科技管理体制机制，探索农村科技创新的现状与路径，提升基层科技管理干部科技创新能力。 办班时间 8月 天数 7天 地点 襄阳市 人数 80名 培训对象、级别 中西部省、市、自治区市县科技局局长 主要培训内容 一、讲座内容 1、科技成果转化与产业化发展； 2、武汉东湖国家自主创新示范区创新政策突破及启示； 3、科技金融创新的路径选择—以东湖国家