《阳光心态》4.ppt

阳 光 心 态 感恩的心 只要你付出，总会有一天会得到回报，付出多少回报多少 积极的心态助你成功 爱心、进取心、虚心、信心、雄心、恒心、决心、无私、勇气、理解、 责任、成就感、信任、热情、宽容、贡献、创新、坚强、果断、乐观、 拼搏、激励、沉着、真诚、 消极心态毁灭成功 虚荣、脆弱、虚伪、懒惰、抱怨、贪小便宜、易怒、自大、侥幸、急燥、 忌妒、怕苦、找借口、混日子、自闭、气馁、被动、自满、放纵、空谈、 自悲、无聊、依赖、自私、 做人心态 有多大胸怀就能做多大的事 有多小的胸怀就只能做多小的事 低调做人，高调做事 跟着什么样的团队，就会带出什么样的人 有一颗孤独的心，就永远注定一辈子的孤独 有一个宽大的胸怀，才会有一个宽大的路 懂得感恩享受快乐 要学会为小事高兴，大的高兴才会来临 忘记烦恼，放下心思，把汗水流在学习上，不要把泪水流在竞争场 别人指出你的缺点时，你就感谢别人为你指出缺点，给我一次成长的机会 成功是留给有准备的人 要做一个有魅力的人 好的心态助你成功；坏的心态注定失败 如果你是一片阳光，照亮他人也温暖了自己；如果你是一块冰，冷到他人，也会冻到自己 不能改变别人的时候，首先改变自己，不能改变环境的时候，你要去适应环境 如果你是沙子放在哪里都不会被人发现；如果你是钻石，放在哪里都会发光 做人应选择哪种回报 1、一天做完就得工资——钟点工 2、一个月做完就得工资——工人 3、一年回报——经理 4、三年回报——职业经理 5、十年回报——老总 6、一百年回报——伟人 7、一千年回报——神灵 做一点小事就想回报，是钟点工思想 不要问别人给了你什么，首先问自己给了别人什么 自己让别人满意，别人才会让你满意 美丽田园宣言 我们意识提前，引领时尚，以敬业、专业、创新为要求，循序渐进，千锤百练，塑造全新自我，以真诚真心服务于顾客，全力提升公司知名度、品牌度，不为自己的不足而贬低团队，不为自己的私欲而损坏公司的利益，与美丽国园同舟共济! 责 任 第 一 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格，获得更大的荣誉，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，失去的将是社会对自己的基本认可，失去的将是别人对自己的信任与尊重，而且也将失去自身的立命之本——信誉和尊严，有才能没责任等于一事无成。 美丽田园十大作风 1, 对上司——服从 尊重 2、对同事——团结 帮助 3、对下属——关心 教育 激励 4、对店铺——忠诚 相信共创共荣 5、对自己——严格要求 超越自我 做到最好 6、对顾客——热情 关心 诚信 7、对长辈——尊重 虚心 8、对目标——勇往直前 永不言败 9、对工作——用心 认真 负责 10、对技能——精益求粗 创新开拓 四学一强——学政治 学法律 学专业 学技术 强素质 五 人——理解人 关心人 爱护人 信任人 发展人 五 导——引 导 指 导 疏 导 开 导 劝 导 五 讲——讲奉献 讲技术 讲助人 讲诚信 讲团结 美丽田园共同投资未来 1、建立连锁店系统管理，管理机制，统一招工标准。 2、建立企业文化，企业发展方向，建立之名品牌及收更多的优秀人才。 3、帮助分店完成统一标准流程，店长培训，店长的工作流程，发型师的岗前技术培训和考核，洗发岗前培训和考核，烫染师岗前培训考核。 4、帮助新店开业前的员工心态培训，礼仪培训，站姿座姿培训，企业文化培训和考核。 5、培训经理人工作流程，经理人在店的执行标准，经理人自我管理标准，发展方向和员工管理。 6、每家店统一产品管理，价格底于市场价给到每家分店，统一营销足销策划。 7、统一制定各分店的市场价格，烫染发收费标准，发型师收费标准，卡金收费标准和怎样培训前台卡的销售。 8、帮助新店各分店制定年度计划，每月计划完成目标管理，分到每个人。 9、建立每个员工的岗位责任制，每个员工职业生涯规划，每个人的目标方向。 10、所分店的工作岗位由总部安排调动，所有的店面形象装修由总部统一安排统一设计。 经营发型师新进升机制 你在公司以是优秀人才了，公司想把你打造成为一个高起点高技术的人才，一个方案给到就成功的你。 1、你的营业额的15%做为你的提成工资，每一月支付给你这15%是包括3%的激效提成，15%为功臣奖，两年后发第一年的功臣奖。 2、半年后公司送你出去学习，到名咨的学费由公司全部支付，每天给到30元的生活费用。 3、如果学习回来成绩优秀业绩倍增每月25000元，两年后公司送你出国深造，所有学费由公司全报销。 4、出外学习之前公司做广告宣传、店面图象宣传，回来后在做宣传。 5、如不出国也可以向总公司申请入股，所