毕业班论文写作讲座(函授点) 2015.05.pptVIP

毕业论文时间安排 1、2015年8月下旬至9月上旬，将论文大纲给指导老师审阅； 2、2015年9月上旬至10月上旬，根据老师审定的大纲撰写毕业论文初稿；在写作初稿的过程中遇到难题，可以跟老师联系 3、2015年10月中旬，交论文初稿给指导老师审阅； 4、10月中旬-11月中旬，为毕业论文修改时间 5、11月下旬论文定稿、打印装订 6、12月上旬论文分批分组答辩 六、如何写 撰写论文的初稿 （3）目录：初稿完成后生成，列到二级标题以及标题所在页的页码。 （4）前言：说明研究的缘起和意义。主要内容：研究的重要性；前人研究的情况和进展，存在什么问题；本研究目的、方法，希望解决什么问题。 六、如何写 撰写论文的初稿 （5）正文：论文的核心，对研究过程和结果的详细论述，主要包含：论点陈述；论据铺成；论证展开。 （6）结论：论文研究成果的简要概述。 （7）参考文献：论文引用和参考有关文献资料的列表。 （8）致谢：感谢为论文研究提供帮助的个人或组织。 七、规范性 人靠衣装马靠鞍，（三分长相，七分打扮） 严格按照论文规范性文件的要求 八、写作进度 论文写作工作量计算包含 选题 提交写作提纲 初稿 修改稿 正稿（装订） 学生必须按时主动与指导老师联系 九、论文答辩 1、毕业论文必须经过学院本科毕业论文答辩小组预审后方能进入答辩环节 九、论文答辩 2、论文答辩前的准备 （1）对题目和关键词的透彻阐述和解释； （2）熟悉论文的全文结构； （3）了解和掌握与论文相关的知识与材料，尤其是论文中提到的术语； （4）论文存在哪些不足和努力。 九、论文答辩 3、论文答辩流程 （1）用3至5分钟汇报论文：基本信息、选题目的和意义、论文基本结构，创新点和不足； （2）老师提问，3至5个问题； （3）记录问题准备10分钟左右，回答老师提问的问题。 九、论文答辩 4、论文答辩需注意的细节 （1）注意仪态和风度； （2）心态良好，语言流畅谦虚。 九、论文答辩 5、论文成绩的评定 总评成绩 = 答辩成绩 ×30% +指导老师评定的论文成绩×70% 胡 峰 毕业论文写作 胡 峰 毕业论文写作 本届毕业生论文预审存在的主要问题 一、选题方面 1、选题范围大，甚至没有范围边界，写作对象不具体。 2、研究的内容不明确，题目出现多个含义不同的主题。 3、选题的核心词无法解释。例如“人学理念” 4、论文的主题与内容不一致。 5、选题陈旧、理论性太强。“会计职业道德” 二、论文的结构方面 1、论文逻辑结构比较混乱，章节之间前后的逻辑关系不大，甚至有的论文章节前后倒置。 2、结构不完整。普遍出现缺少论文设计的理论和方法，论文论证无力，说服力不强。 本届毕业生论文预审存在的主要问题 三、写作内容方面 1、内容简单，篇幅小。许多学生是6至10页，字数单薄。 2、章节以及小节等观点归纳不清楚。 3、论述过程没有干货，针对性不足。 四、其他方面 1、参考文献单一或者少，有的只有4-6篇书籍作为参考文献。 2、有严重的抄袭和雷同现象。网上直接下载的有相当比例，有的三同：题目同、内容同、学生之间的论文完全相同。 10个学分 ￥560 一、毕业论文在教学计划中的地位 分析和处理数据的能力 考查 四种能力 查询专业资料的能力 语言表达和文章的撰写能力 运用专业知识分析问题、解决问题的能力 一、毕业论文在教学计划中的地位 选题 查资料 研究方法 撰写 规范性 写作进度 答辩 二、完成毕业论文的七个环节 菜谱 材料 厨具 做菜 菜色 上菜 评价 选题是论文的灵魂，决定论文的价值 三、选题 选题太宽 太 虚 不深不实 研究目标不明确 等等 三、选题 命题适中：（特、小） （1）范围要适中（本单位、本地区、本行业） （2）内容要适中（所阐述的问题不要过大） 三、选题 言简意赅： 题目简洁，不宜过长，小于25个字，例如： 某某IT公司知识型员工流失率高的原因及降低知识型员工流失率的对策分析 三、选题 清晰明了，避免歧义，例如： 南宁市中小学教师管理与激励机制策略研究 循环选题模式 不会检索利用资料就可能不会选题！ 选 题 意 向 资 料 查 询 初 选 题 目 泛查 10篇文献 确定选题意向 资 料 查 询 集中查 20篇文献 确定题目 确 定 题 目 与导师 商量 章 节 规 划 循环一 循环二 巧用选题的要素组合 题目通用公式：范围+内容+深度 事业单位招聘制员工激励机制的探析 县域农村剩余劳动力再就业探析 A旅游公司导游培训策略的选择 中职学校人事档案信息化管理初探 xx市公交企业服务理念文化探析 广西集琦医药公司团队建设模式探析 中山国际酒店