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市交投集团基层党建工作述职报告与市交通副局长述职报告合集 市交投集团基层党建工作述职报告 市交投集团基层党建工作述职报告黄石市交投集团党委书记 杨 波 对照市委组织部年初下发的《2017年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下： 一、落实党建工作责任清单情况 一是带头落实党建责任制，市交投集团基层党建工作述职报告。牢固树立第一责任人意识，将抓党建贯穿工作全过程，每月至少主持召开1次党委会，专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单，细化分解工作责任，与12名党支部书记和9名领导班子成员签订目标责任书。制定年度党建工作计划，明确每月党建工作重点，坚持定期分析党员思想状况，狠抓支部书记这个关键，开展支部书记培训工作2次。实行党建工作月提示制度，以不担当不作为专项整治为契机，加大督办检查力度，定期开展明察暗访和实地调研工作，对落实党建工作不力的干部予以通报。 二是带头推进两学一做学习教育常态化制度化。严格落实支部主题党日5+5+N模式，按照要求开展两学一做学习教育活动。重点学习了习总书记关于严肃党内政治生活、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神和省第十一次党代会精神。组织《准则》《条例》知识测试，达到以考促学的目的。在贯彻六中全会精神 推进全面从严治党支部主题党日活动、纪念建党96周年大会等多个场合，带头讲授党课。打造五大课堂学习品牌，通过组织关注共产党员、黄石党建微信公众号，推进党建+互联网. 三是带头推动党建工作规范化。配备专职党务干部，组织2次党务工作专项培训，提高党务工作水平，述职报告《市交投集团基层党建工作述职报告》。按照全市标准型、示范型、红旗型组织建设要求，结合集团实际草拟了《创建标准型基层党支部工作指引》，同时宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》，对基层党支部工作进行规范。不断深化党员三日+支部主题党日活动，对党建活动载体在内容和形式上进行规范 四是带头抓好服务型党组织建设。结合生产经营实际，积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。主动参与全市双千、精准扶贫、创卫和防汛等工作中，13个党支部的155名党员坚守一线，充分发挥先锋模范带头作用。先后2次组织120多名党员干部深入大桥社区开展创卫活动，对太子镇上庄村资金扶持10余万元，对东山村精准扶贫专题研究扶贫资金及帮困工作。 五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。建立积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册，对党员的培养进行及时提醒。印发《党员发展细则》和《发展党员工作流程图》，规范发展党员规范流程和25个步骤。完善对困难党员、特殊党员关怀制度，认真开展组织关系排查工作，排查出口袋党员3名，现已全部编入支部管理。全面规范党费管理，按月定期收缴党费。 二、工作中存在的问题 一是抓党建与抓经济发展融合度有待提升。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深，如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。 二是落实党建工作具体制度还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心还不够经常，三会一课制度不够规范，尤其是在熟练运用《准则》《条例》指导工作实践上，发扬民主、加强监督的重要性认知和有效途径还存在一定差距。 三是党建特色品牌建设还不够鲜明。集团公司致力于建设自身的具有鲜明特色的叫得响的党建品牌，积极推进书记讲党课、三型支部创建、党建进班组进家庭等，但自身的品牌特色还不鲜明，还有待进一步深入探索。 三、下一步工作思路和措施 一是进一步加强思想建设，坚定党员理想信念。加强政治理论学习，深入学习贯彻省第十一次党代会、党的十九大等重要会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化党员干部四个意识,坚定四个自信.继续推行谈心谈话制度，切实做到三个谈遍（党委书记与班子成员、机关部室负责人、所属企业党政负责人必须谈遍，分管领导与分管科室、所属企业中层以上管理人员必须谈遍，支部书记与支部所有党员必须谈遍）。积极引导党员干部进一步坚定理想信念，培育并践行社会主义核心价值观。 二是进一步加强组织建设，激发党支部活力。健全党员三日+长效机制，落实支部主体党日5+5+N模式，明确每月支部党日活动主题，让学习教育有时间规定、有制度保障、有成效显现。进一步健全基层党组织、选优配强党务工作队伍。严格党的组织生活，坚持三会一课、党务公开、请示报告等制度。创新组织形式，把支部建在市场上、建在项目上，积极培育生产经营先锋、项目建设先锋、产业发展先锋,培育具交投特色的党建工作品牌。 三是进一步加强作风建设，抓实今年各项工作。率先垂范，实行重点项目推进工作责任制，全力推进港口联检大楼、团城山综合客运枢纽等重点项目建设。强化执行力