兴业高级中学双向选择招聘高中教师公告.PDFVIP

兴业县高级中学 “双向选择”招聘高中教师公告 为了进一步加强兴业县教师队伍建设，我县决定参加4 月27 日在玉林师范学院举办的毕业生校园双选会，招聘兴业县高级中 学高中教师2 名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 具体岗位设置及要求详见附件— 《兴业县高级中学 “双向选 择”招聘高中教师计划表》 二、招聘对象 普通高校师类一本及以上学历、持有相应的教师资格证、专 业对口的2017 届未就业毕业生和2018 年应届毕业生。 三、招聘条件 招聘对象应同时具备以下基本条件： （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事 业，愿意在兴业县从事教育工作5 年以上。 （二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 （三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师 的义务，遵守学校的纪律。 （四）具有相应的教师资格。尚未取得教师资格的高校毕业 生，可先行报名参加应聘，但在2018 年 7 月 31 日前必须取得相 应的教师资格证。 （五）身体健康。 1 四、报名方式、时间和地点 （一）报名方式：现场报名，由招聘工作组现场审查确定进 入面试人选。 （二）时间：2018 年4 月27 日（上午8 ︰30 至12：00） （三）地点：玉林师院东校区 五、面试时间和地点 （一）面试时间： 2018 年4 月27 日（下午2 ︰30 开始） （二）面试地点：玉林师院东校区 六、招聘程序 （一）报名。采取现场报名方式进行。县人社局、教育局、 编委办及招聘单位组成公开招聘工作组，对所有报名应聘人员的 材料进行审核，依据学习成绩、学校鉴定意见、获奖情况等按1： 3 比例择优确定面试人选，如达不到人数比例的，由招聘工作组现 场商定解决。 （二）面试。面试采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有 关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、 临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设 想、教学过程展示等能力。 （三）确定拟聘用意向人员。根据招聘单位计划招聘的岗位 人数，依据面试成绩由高分到低分按1：1 的比例确定拟聘用意向 人选。由招聘单位与应聘人员签订就业协议书。如出现岗位签约 人数不足设岗数，由招聘工作领导小组现场商定调整。如应聘人 员中途放弃资格的，招聘工作组可按照报考同一岗位已进入面试 2 人员中从高分到低分依次进行递补。 七、体检与考察 根据计划招聘的岗位人数，依据面试成绩从高分到低分按1： 1 的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或者 中途放弃资格的，可按照报考同一岗位已进入面试人员中从高分 到低分依次递补进行体检、考察。 （一）体检。体检参照国家公务员录用的体检标准与操作规 程进行。县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行 体检。体检费用由考生自理。 （二）考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考 察应聘人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现 与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。 八、公示。根据面试、体检、考察结果，经招聘工作组研究， 择优确定拟聘用人员名单，并在玉林人事人才网、兴业县人力资 源和社会保障局、兴业县教育局进行公示，公示期为7 个工作日。 九、聘用及待遇 通过面试、体检、考察、公示程序，经县人社部门批准同意 聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订 5 年以上聘用合同（实 行一年试用期），用人单位凭县人社部门的聘用文件到县编制部门 办理入编手续 （在2018 年 7 月 31 日前未能提供相应毕业证和教 师资格证的，取消聘用资格），由兴业县财政统一发放工资，依法 享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。 3 十、纪律监督 2018 年兴业县“双向选择”招聘高中教师工作，贯彻“公开、 平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。 招聘工作接受纪检、监察等部门、考生和社会各界监