街道领导干部谈心谈话活动总结与街道领导班子年度述职报告合集.docVIP

街道领导干部谈心谈话活动总结与街道领导班子年度述职报告合集 街道领导干部谈心谈话活动总结 为了贯彻落实区委文件精神，积极推进领导班子思想政治建设和干部队伍建设，广泛深入开展谈心活动，现将活动情况总结如下： 一、加强领导，高度重视街道党工委对此次活动高度重视，按照区委的有关要 求，细化活动方案，精心组织实施，确定了谈话的活动方式 和范围。本次活动的谈话方式采取集体谈话与个别谈话相结 合的方式进行。街道党工委书记与街道全体人员及社区工作人员进行集体谈话，并与各位班子成员进行一对一谈话。 二、明确内容，注重实效谈心活动以保持党的纯洁性为契机，结合两委换届前集中开展换届纪律专题谈话活动为主题，集合大家共同学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，深入讨论交流，增强党员意识，激发创先争 优的内生动力。 1、广泛沟通、加强了解。通过谈心活动，进一步了解了班子成员在思想、学习、工作和生活等方面的实际情况，以及存在的困难与问题等;同时，让人员能够全面了解我区重点项目的具体情况及我辖区当前中心工作的进展情况。 2、扩大民主、广纳意见。通过谈心活动，增强了工作透明度，扩大了知情权、参与权和监督权，鼓励广大党员群众畅所欲言、建言献策。在谈心活动中，广开言路，听取党员群众对保持党员纯洁性活动的意见，活动中，共收集到意见建议 23 条，有力推进了学习教育活动的开展。 3、明确纪律、确保稳定。活动中对社区两委 换届选举的要求进行了详细讲解。从讲政治、讲大局的高度，从推动我街道经济社会又好又快、更好更快发展的高度。通过谈话，使社区充分认识教育引导参选人员依法有序竞争，严肃换届纪律保 证换届风清气正的重要性，进一步增强严肃换届纪律的责任 感和紧迫感，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础;加强了学习，切实牢记和严明换届纪律;正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 三、集中整改，改进工作在此次谈心活动中，我们对照要求，通过谈心活动，重点查找自身在工作中存在的问题和不足，包括： 1、有些党员干部党性观念不强，党性意识淡薄，理想信念不坚定; 2、存在理论学习不足的问题，对党的理论、党的历史等方面学习不够。针对这些问题，我们制定了相关整改措施： 一、加强理论学习，正确定位世界观、人生观和价值观，更好地坚持解放思想、实事求是的思想路线，密切联系群众。 二、增强党性观念，积极投身社会实践。以英雄模范人物为镜子，对照自己的思想言行，找出差距，有意识地在实践中加以磨练，自觉地向先进学习，向榜样看齐，不断使自己的思想品德达到新的境界。通过此次谈心活动，我们及时了解了党员干部思想动态与工作、生活情况，体现组织对党员干部的关心。同时，引导广大党员干部用党的纯洁性要求审视自己、改进自己、提 高自己，以率先垂范的实际行动体现党的纯洁性，为党的十八大胜利召开提供坚强的思想、作风和组织保证。 街道领导班子年度述职报告 街道领导班子年度述职报告20**年，平庄东城街道认真落实区第八次党代会和八届五次人代会精神，以“十个全覆盖”、创建文明城、特色社区建设、低保核查、社会稳定等五项重点工作为引领，统筹推进各项工作开展，促进了经济社会全面进步，街道领导班子年度述职报告。 一、重点工作进展情况 （一）“十个全覆盖”工作情况 积极争取将平庄村纳入“十个全覆盖”工作范畴，通过街村联动，完成街巷硬化15167延长米。建设了文化活动室，对便民连锁超市进行升级改造，新建卫生室面积136平方米，完成村村通广播电视和通讯工程4户。到目前为止平庄村享受低保886户、1279人，参加农村合作医疗6848人，参加城乡社会养老保险1571人，被征地农民参加企业职工养老保险588人。完成第二次全国地名普查工作和地名标志牌设置工作。完成“十个全覆盖”档案建设工作。 （二）创建文明城工作情况 建立完善创建工作联席会议制度，多方联动共同推进环境整治工作。协调平投公司加大日常卫生保洁工作力度，对48处破损垃圾箱进行更换，并新增垃圾箱65个。对平庄村卫生死角进行了集中治理，清运、掩埋垃圾1.1万立方米，沿街沿路规范设置了垃圾箱。与辖区内6家物业公司进行对接，加强住宅小区环境治理。对建行家属楼物业弃管问题进行了处理，配合区住建局对56栋住宅楼进行了节能改造。组织志愿者对小广告进行集中清理，清理楼体广告1万余条；对商业广告张贴点进行规范，设置商业广告栏19处，引导居民定点张贴。利用市人大投入的50万元帮扶资金，为新华小区修补路面7000平米。配合环保部门推进平房区取暖环保锅炉改造工作，发放节能环保锅炉356台。加大创城宣传力度，在住宅区主干路和人员密集场所增设遵德守礼提示牌70个，LED电子显示屏5处，更换户外广告287块，制作各类宣传牌397块，粉刷墙体标语20处。积极开展志愿服务活动，成立志愿协会1个，志愿服务团