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纪委管理制度

纪委监察工作制度 纪委工作规定 1 总则 1.1 为加强和改进公司党的纪律检查工作(以下简称纪检工作),充分发挥纪检组织的作用, 根据中共中央纪律检查委员会关于全民所有制企业纪律检查工作的暂行规定,结合公司实际,制 定本规定。 1.2 公司党的纪律检查委员会(以下简称公司纪委)是党在企业的党内执纪、监督组织,是 公司纪检工作的领导机构,依据党章赋予的权力,履行“保护、惩处、监督、教育”职能。 1.3 公司纪检工作的基本任务是:维护党的章程和其他重要的规章制度,协助党委整顿党风, 检查党的路线、方针、政策和决议在企业中的贯彻执行情况。 2 组织机构 2.1 设党委的单位应同时设立纪委,经公司党委批准不设纪委的基层单位,党委应设专职纪 检委员,设总支的单位(包括直属支部)在总支(支部)内设专职或兼职纪检委员,设党支部的 单位,在党支部内设纪检委员。 2.2 公司纪委在党员代表大会与企业党委同时选举产生,向党员代表大会负责并报告工作, 每届任期与企业党委相同。纪委换届时,纪委组成人员候选人应在征求上级纪委的意见后,报上 级党委审批。纪委实行委员会制,设纪委书记、副书记各 1 人,纪委书记应是党委委员。 2.3 公司纪委设纪委办公室,与监察处合署办公,履行双重职能。并配备相应职级的纪检监 察干部。 3 工作职责和权限 3.1 纪委的主要职责 3.1.1 检查本单位党组织、行政部门和党员、干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和 国家法律法规的情况,实施党章和国家有关规定范围内的党政监督。 3.1.2 调查、处理本单位党组织、行政部门和党员、干部违犯党纪政纪的案件。 3.1.3 对本单位的党风情况进行调查分析,及时提出加强党风建设的建议,抵制和纠正各种 损害党和国家利益的不正之风;协助党委、行政制定反腐倡廉的工作规划,参加对党员、干部的 评议考核和本单位的党风党纪检查工作,督促、检查党风廉政建设责任制和反腐倡廉措施的落实。 3.1.4 会同党政有关部门,对本单位党员、干部进行党风党纪和反腐倡廉教育。 3.1.5 做好纪检(监察)信访举报及有关党组织、行政部门和党员、干部的控告、申诉工作。 3.1.6 根据本单位纪委、行政和上级纪检监察组织的决定,对被监督的党组织、行政部门的 工作及中层以上干部执行廉洁自律规定的情况进行专项检查。 3.1.7 保护本单位党员、干部行使党章规定的民主权利和其他合法权益,支持党组织、党员 和干部、群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。 3.1.8 领导下级纪检组织及其专兼职纪检干部开展工作。 3.1.9 协助党委、行政领导对本单位有关部门就党内外监督、案件查处等工作进行协调,增 900 纪委监察工作制度 强监督部门的整体效能。 3.1.10 完成党委、行政和上级纪检(监察)组织交办的有关工作任务。 3.2 公司纪检(监察)组织有行使党章和上级机关规定的有关监督权力,监督工作的对象是 本单位各级党组织和全体党员、干部,监督的重点是掌管人、财、物等权力的领导干部。 3.3 纪检(监察)组织对党员干部包括领导干部在生产经营及其他活动中,有违法乱纪、损 害党和国家利益的行为,有权进行调查及提出监察建议,对属于一般性错误的,督促其改正,对 问题严重的,有权向上级纪检(监察)组织报告。 3.4 纪检(监察)组织有权根据案件检查、审理工作的有关规定,按照干部管理权限,采取 相应措施,对本单位党员、干部违纪问题进行调查核实或立案检查,并按处分党员、干部批准权 限和程序决定或改变对他们的纪律处分。 3.5 纪检(监察)组织有权参加组织、干部部门对本单位党员、干部的考核,并对其任免、 调动、晋升、奖励等提出建议,单位组织、人事部门的选拔、任用干部,在提请讨论前,应征求 纪检(监察)部门的意见。 3.6 纪委书记应参加党政领导联席会,办公会及其他有关重要会议,纪委书记暂缺时,主持 日常工

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