五个基本自查报告2010.docVIP

关于基层组织建设“五个基本”落实情况的自查报告 近几年来，区政府办公室党总支在区委的正确领导下，在区直机关工委的科学指导下，以“五好”基层党组织创建为龙头，以“五个基本”为抓手，以服务“城乡一休化”建设为目标，创新方法，狠抓落实，不断推动政府办公室机关党的建设健康发展，为汉南经济社会又好又快发展提供了有力保障。现将“五个基本”工作落实情况汇报如下： 一、办公室党组织建设基本情况 2010年，区政府办公室设党总支1个，党支部3个，党员总数51名，其中，在职党员，女党员 名，离退休 名，35岁及以下名，本科文化以上 名。 二、“五个基本”工作落实情况 基本组织不断健全。今年，按照《党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，对机关党总支及支部统一进行了换届。设党总支1个，支部3个，新建临时党支1个。 基本队伍富有活力。办公室机关党总支共有党员名，其中女党员 名；35岁以下1名，60岁以上 名；大专文化以上 名，初中及以下 名。我们长期坚持发展党员的“十六字”方针，坚持先培训后发展，坚持党员发展公示、推优入党等制度，严把“入口关”，两年来培训入党积极分子2人，发展新党员1人，预备党员转正1人。办理党组织关系接转9人次。 基本制度健全完善。一是党建工作机制健全。办公室成立了党建工作领导小组，实行一把手负总责。建立了以“五好”党组织创建为总抓手的党建工作责任制。二是党建工作领导落实。办公室一把手负总现，由分管副主任专门负责党务工作。三是党建工作制度完善。坚持“三会一课”、党员发展、民主评议、四个长效机制、党费收缴管理等一系列基本制度，党建工作规范。 基本活动有效开展。一是扎实开展“五好”基层党组织创建活动。制定了区政府办公室机关“五好”创建方案和考核细则，县直各单位争创目标明确、措施落实、效果明显。今年，办公室受区委表彰优秀党员1名，受机关工委表彰优秀党员2名。二是继续开展党总支书记述职评议活动。每年由党总支书记落实党建工作责任制情况开展述职，由党员群众进行评议，进一步促进了党建工作责任制的落实。三是深入开展“结对帮扶”活动。与乌金农场四大队结对共建，投入3万元，用于低压线路改造；前段时间内涝期间，送去1200元慰问了4户贫困户。四是认真开展党员示范岗、设岗定责、民主评议等活动，机关党员作用得到不断发挥。五是积极开展机关文化活动。制定了《加强机关文化建设的意见》，对加强机关文化建设指导思想、工作目标、主要原则、主要内容等进行了全面部署，每年与区委组织部、区委办公室联谊，并积极参与机关工委举办羽毛球比赛，取得了团体第名的好成绩。 基本保障得到落实。长期以来，办公室高度重视党建工作，把党建工作和本部门业务工作摆在同等重要位置，坚持两手抓、两手硬、两促进，真正做到思想落实、责任落实、制度落实、阵地落实、经费保障。今年已在党建方面投入近万元。 三、存在的主要不足 在区委的正确领导和办公室全体工作人员的共同努力下，我办党建工作取得了一定的成效，但也还存在一些不足。一是党总支组织开展活动较多，但支部活动较少；三是机关党员先锋模范作用有待进一步发挥。在以后的工作中，我们将进一步振奋精神，开拓创新，真抓实干，以科学发展观为统领，以学习贯彻落实十七届四中全会精神为重点，大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程，不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、机关文化活动等活动，切实加强县直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创机关党建工作新局面。