薪酬设计中企业与职工双赢的纳税管理策略(PPT 198页)【内部精华】.ppt

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薪酬设计中企业与职工双赢的纳税管理策略(PPT 198页)【内部精华】

* * 7. 股东个人转让股权的节税策略 股份制企业的股东是个人时,如果发生股权转让,可以采取先吸收投资、后转让的方式避税。当企业多年不分配利润,未分配利润结余较多时,可以吸收新的投资,因为新资本投入时,其购买股份时的溢价应计入企业的资本公积,而股份制企业用资本公积(股份制企业股票溢价发行收入所形成的资本公积)转增股本无需缴纳个人所得税。 * * 加强个税征管法规 1. 国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知(国税发[2005]205号) 第三条 本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人向个人支付应税所得时,不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准,扣缴义务人应当在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额以及其他相关涉税信息。 第五条 扣缴义务人应向主管税务机关报送个人的以下基础信息:姓名、身份证照类型及号码、职务、户籍所在地、有效联系电话、有效通信地址及邮政编码等。 * * 第八条 扣缴义务人在税法规定的期限内解缴代扣税款时,应向主管税务机关报送《扣缴个人所得税报告表》、《支付个人收入明细表》和个人基础信息。但同时报送有困难的,应最迟在扣缴税款的次月底前报送。 2. 《国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》(国税发〔2007〕

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