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南宁市农民科学素质行动20072010实施工作方案.doc

南宁市农民科学素质行动20072010实施工作方案

附件: 南宁市农民科学素质行动实施工作方案   一、目标任务 2007—2010年,科学技术教育、传播与普及有较大发展,公民科学素质明显提高,达到世界主要发达国家20世纪80年代末的水平。围绕农民科学素质行动,重点整体提高农民的科学素质,城乡居民科学素质水平差距逐步缩小,紧密围绕建设社会主义新农村的目标任务,大力开展农民科学技术教育、培训和科普宣传,努力培养有文化、懂科技、会经营的新型农民,全面提高农民的科学素质。主要任务是:   (一)帮助广大农民树立科学发展观和现代意识。弘扬科学精神,传播科学思想和科学方法,树立可持续发展观念和在社会主义市场经济条件下的生产、经营管理意识;树立崇尚科学、移风易俗、遵纪守法、反对愚昧的新风气;推动农村物质文明、精神文明、政治文明建设。   (二)提高广大农民科学生产和生活能力。提高农村公众了解科学文化常识、适应现代文明生活的能力;提高农民保护环境、节约资源、发展循环农业、建设生态家园的能力;提高农民掌握和运用先进适用技术发展生产、增产增收致富、改善生活质量的能力;提高农村富余劳动力向第二、三产业和城镇转产转岗就业的能力。   (三)建立适应建设新农村和培养新型农民的要求,符合我区“三农”实际、具有时代特点的提高农民科学素质体系和机制;搭建农民教育培训的社会化服务平台,整合、开发提高农民科学素质的公共服务资源并实现共享利用。 二、工作进度 “十一五”期间,实施《南宁市实施全民科学素质行动计划纲要(2006—2010年)工作方案》工作大体上分为三个阶段。 第一阶段(2007年) (一)组织落实制定工作方案; ——明确职责任务,制定年度工作要点,确定年度工作主题,设计农民科学素质行动并组织实施; (二)推动和落实工作方案的实施。 第二阶段(2008―2009年) (三)推进主要行动和基础工程,针对薄弱环节和突出问题,提出并落实相关措施; (四)落实政策、投入、队伍等相关保障条件; (五)探索、研究加强农民科学素质建设的工作模式和机制,总结经验教训,推进实施工作; (六)开展中期评估。 第三阶段(2010年) (七)继续推进实施工作; (八)对“十一五”期间实施工作进行总结和评估; (九)研究制定“十二五”实施工作的阶段目标、任务和措施。 三、组织实施   根据全民科学素质领导小组的安排,市农业局、市科协为农民科学素质行动的总牵头部门;市委组织部、市委宣传部、市教育局、市民政局、市科技局、市人事局、市劳动保障局、市建委、市文化局、市环保局、市广电局、市新闻出版局、市林业局、市水产畜牧局、市扶贫办、市气象局、市地震局、市总工会、市妇联、团市委为责任单位。 为推进农民科学素质行动的实施,成立农民科学素质行动协调小组,南宁市人民政府副市长周异决、温守荣任组长,南宁市农业局长唐波文和科协主席余桂华任副组长,各牵头部门和责任单位的相关局办会委负责同志任协调小组成员,各局办会委确定有关处室的负责同志任协调小组联络员。协调小组每年召开1~2次碰头会议,研究协调农民科学素质行动工作中的重大问题,形成会议纪要,由相关部门落实。协调小组下设办公室,由市农业局副局长孔德工任办公室主任,科协副主席黄涛任副主任,办公室设在南宁市农业局科技教育科,负责农民科学素质行动日常联系,处理日常工作。 四、2007年各部门工作要点 “十一五”期间,各部门在共同组织开展南宁市农民科学素质行动总体工作的基础上,主要完成以下工作: (一)农村适用技术培训 主要目标及措施: 1.以“科学素质工程”、“星火计划工程”、“农村教育312工程”、“农村党员基层干部适用技术及市场经济知识培训”、“巾帼科技致富工程”为抓手,每年培训农村劳动力50万以上,其中每年对农村党员基层干部进行累计7天以上的培训,使30%以上的党员、村干部达到农民技术员或技师水平,30%以上的党员户成为科技(科普)示范户。 2.“十一五”期间重点培养和掌握覆盖农村各个行业和领域、具有一定专业技术能力的各类农村实用技术人才5万名左右。 3.培训农村民居地震安全工程农村建筑工匠,“十一五”期间培训2000名以上。 牵头部门:市委组织部、市科技局、市地震局、市教育局、市妇联、市人口计生委。 责任单位为:各县区人民政府,市农业局、市民政局、市人事局、市劳动保障局、市建委、市文化局、市环保局、市广电局、市新闻出版局、市林业局、市水产畜牧局、市扶贫办、市农工商集团、市气象局、市总工会、团市委。 (二)农村劳动力转移就业培训 主要目标及措施: 1.以实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”示范性培训为载体,开展职业技能培训,提高农民转移就业的素质和能力,每年培训20万人次左右,“十一五”期间实现100万农村劳动力转移就业培训。 2.指导教育培训机构按照国家职业标准安排培训课程和培训内容。对属于就业

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