临沂公司岗位职责.docVIP

临沂公司岗位职责范围 一、综合管理部经理： 1、负责部门行政管理工作。 2、草拟本公司的工作计划、总结、报告、有关请示及上呈下达的材料。 3、严格管理本单位印章、经理印鉴及介绍信，按规定使用。 4、户籍管理。 5、严明劳动纪律，定期分析职工出勤情况，针对存在问题，提出改进意见。 6、安全保卫。 7、协调各部门关系。 8、负责车辆管理。 9、完成领导交办的其它事项。 劳资人事： 1、按照报送劳动统计报表，协调与当地劳动部门关系。 2、组织实施劳动合同管理，并监督检查、指导。 3、严格执行总公司薪酬审评办法，能够履行工作职责。 4、人事、文书档案管理。 5、社会保险费用的交纳、转移。 6、住房公积金的交纳。 7、劳动争议处理。 8、工会。 9、计划生育管理按时送报表，定期带女工查体。 10、下达会议通知，做好会议记录，整理会议纪要，催办会议决定的事项。 物业管理： 1、水电暖管理，并交纳水电费、电讯费。 2、保证设备运行良好，按时报送统计报表。 收发员： 1、收发文件、资料报刊，安排传阅，加强催办，及时立卷，科学规档。 2、打印有关资料、红头文件、接听电话，做好内勤服务。 送货司机： 维护三联形象，保证车辆运行安全，急时迅速把货物送出。 送货员： 维护三联形象，协助驾驶员把货物安全送出。 保卫人员： 1、严格服从领导安排，遵守公司规章制度，严守工作岗位。 2、维护三联形象。 3